от компании (организации): UniSender в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Маркетинг"
с заработной платой: от 150000 до 230000 руб.
Вакансия № 19185139 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19185139 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19185139 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: PR Manager
Кто то мы
UniSender — продуктовая компания, которая помогает малому бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.
Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. А также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.
На рынке мы уже больше 10 лет. И с таким же упорством и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты на базе Uni и запускаем внутренние стартапы не связанные с email-рассылками
О команде и “болях”
Направление PR у нас в стадии зарождения - работали по нему время от времени и не сказать что бы продуктивно) Решили исправить ситуацию и хотим найти человека, который возьмет управление направлением на себя и сформирует вектор работ по нему. Поэтому без инициативности, амбициозности и немного сумасшедшинки здесь никак)
В маркетинговой команде уже есть Junior PR-специалист готовый подхватить часть задач. А так же в команде есть SEO, PPC, SMM, PM, Designer, штатные и внештатные авторы.
О тебе
- Есть опыт работы PR-менеджером в IT-компаниях от 3-х лет
- Умеешь писать под различные форматы: статьи, пресс-релизы, инфо-справки, письма, посты, etc.
- Есть опыт создания и полной реализации PR-стратегии на рынках CНГ
- Есть опыт создания и реализации партнерских проектов, коллабораций, гостевых инфопродуктов
- Был опыт в организации как онлайн так и оффлайн ивентов
- Умеешь договориться с площадками не только о платных размещениях, но и о бесплатных
- Есть опыт коммуникации с площадками, партнерами, амбассадорами, лидерами мнений и др.
- Можешь найти общий язык с самыми разными и самыми странными людьми
- Ответственность за результат, готовность к экспериментам, желание самому принимать решения и планировать свою работу - твое второе имя
- Умеешь работать без вводных и/или исторических данных
Было бы здорово, но не принципиально
- Опты работы с рынками US, UK, EU
- Умеешь в цифрах считать результат своей работы
По задачам
- Cоздание и реализация PR стратегии: активности, размещения, партнерства, спецпроекты
- Написание и размещение публицистических материалов на площадках, как платных так и бесплатных
- Организация и поддержка онлайн и офлайн ивентов: конференции, вебинары, мастер-классы
- Помощь в выводе нового проекта на рынок США в разрезе PR-канала
- Организация партнерств, коллабораций, спецпроектов, инфопродуктов с партнерами, лидерами мнений, амбассадорами, площадками, etc.
- Работа с Junior PR-менеджером: расстановка задач, контроль их выполнения
Почему ты можешь быть в восторге от нас
- У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
- У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
- Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
- У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)
Почему ты можешь не быть в восторге от нас
- Мы небольшие (около 100 человек). Так что если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
- Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
- Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
- У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ
По процессу рекрутмента
Знакомство голосом при звонке ? Tech интервью ? Test task ? Final interview ? Оффер ? Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа и все)
Откликнуться на эту вакансию: PR Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19185135 на должность Офис-менеджер BEFIGHTER, Консалтинговая Группа Москва от компании BEFIGHTER, Консалтинговая Группа в городе (населенном пункте) Путилково