от компании (организации): Компания ПЭК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19203431 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19203431 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19203431 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший HR-партнер
Обязанности работника на вакансии: Младший HR-партнер
- Выполнение рабочих поручений от старшего бизнес партнера;
- Подготовка презентаций, аналитических записок;
- Контроль за заполнением и формированием отчетности;
- Поддержка внутренних коммуникаций с сотрудниками;
- Участие в планировании и организации обучения и корпоративных мероприятиях;
- Подготовка информации для встреч, конференций и тренингов.
- Участие в реализации HR-стратегии, обеспечение подразделениям, входящим в зону ответственности HRBP, качественной функциональной и методологической поддержки по HR-процессам ;
- Участие в процессе подбора персонала;
- Сопровождение в процессах оценки персонала, выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников;
- Совместно со Старшим HR BP оказывать поддержку руководителей в создании внутреннего кадрового резерва;
- Мониторинг микроклимата в команде, организация командообразующих и развивающих мероприятий;
- Участие в проектах Дирекции по управлению персоналом в соответствии с отведенной в проекте ролью;
- Отчетность по запросу руководителя.
Требования к работнику на вакансии: Младший HR-партнер
- Высшее образование;
- Желание развиваться в области HR;
- Понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе;
- Доброжелательность, вовлеченность, неравнодушие;
- Системное мышление;
- Умение эффективно выстраивать взаимодействие с разными людьми.
Условия труда для работника на вакансии: Младший HR-партнер
- Оформление по ТК РФ;
- Белую заработную плату;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2.
Откликнуться на эту вакансию: Младший HR-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19203424 на должность Пресейл-менеджер/Оператор колл-центра от компании ООО Медэк Старз Интернешнл в городе (населенном пункте) Москва