от компании (организации): Ситимобил в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19219112 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19219112 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19219112 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы подбора персонала
Ситимобил — крупная IT-компания, которая движется в сторону Urban mobility. Мы не просто создаем сервис заказа такси, мы разрабатываем, поддерживаем и улучшаем современную платформу, решающую проблему передвижения по городу.
Мы используем передовые IT-технологии, чтобы сделать взаимодействие водителей и пассажиров лучше.
Мы помогаем людям быстро и комфортно добраться в любую точку уже в 24 городах, и мы продолжаем расширять свою географию.
Мы предлагаем большой простор для творчества, где даже самые безумные идеи готовы воплощать в жизнь. Ситимобил — компания про людей и для людей.
В нашей команде более 1000 единомышленников, и мы продолжаем расти. Каждый человек в Ситимобил — партнер для бизнеса. Каждая новая идея — возможность внести свой вклад в развитие компании и изменить мир. Мы проверяем гипотезы и не боимся ошибаться. Мы уверены в себе, но стараемся превзойти себя, а не конкурентов.
Стань частью команды Ситимобил!
Мы ищем Руководителя группы подбора персонала, который будет ответственным за подбор персонала в выделенных департаментах .
Нам нужен человек, который сможет быть партнером для бизнеса и станет наставником в коллективе. Тебя ждет интересный портфель вакансий, амбициозные задачи и сильнейшая команда, которая любит свою работу.
Наша цель — построить команду мечты, которая поможет нашему сервису расти и развиваться.
Чем предстоит заниматься:
-
Организовывать работу команды рекрутеров;
-
Руководить полным циклом подбора персонала уровней top и middle в разных направлениях;
-
Самостоятельно закрывать "узкие" позиции;
-
Помогать нанимающим менеджерам формировать профили кандидатов;
-
Мониторить рынок труда на целевые позиции;
-
Создавать и обновлять базы кандидатов целевого рынка;
-
Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;
-
Инициировать и вести проекты по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента;
-
Участвовать в формировании команды, обучать и развивать рекрутеров.
Мы ждем от тебя:
-
Опыт управления командой от 2 человек;
-
Высшее образование;
-
Владение техниками executive search и headhunting;
-
Готовность много работать руками;
-
Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные сети и др.);
-
Умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками;
-
Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, продуктивность, нацеленность на результат;
-
Любовь к тому, что ты делаешь;
-
Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
-
Желание вносить вклад в развитие компании.
Будет плюсом :
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Ты всегда можешь сказать желаемую заработную плату, и мы попробуем договориться;
-
Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива и кваса, которые текут по пятницам из барного крана;
-
Бесплатную парковку для сотрудников;
-
Любые мелочи, которые могут понадобиться тебе для работы: техника, лицензии на программы и т.п;
-
Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня;
-
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
-
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
-
Заботу о твоем развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
-
Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку на такси :)
У нас сложные, но интересные задачи по созданию крутого и общественно-полезного продукта, который действительно меняет способ передвижения людей. А также это редкая возможность создавать продукт, которым будут пользоваться многие твои знакомые.
Мы ценим амбициозных, любознательных, ответственных людей и, возможно, ищем именно тебя!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19219101 на должность Рекрутёр. Менеджер по подбору персонала от компании ООО Династия Врачей в городе (населенном пункте) Москва