от компании (организации): ООО ЦФО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 19276385 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19276385 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19276385 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (офис)
Мы ищем сотрудника с креативным и объективным мышлением, бизнес-профессионала, который не боится новых вызовов. Если Вам так же, как и нам надоели кислые щи, а вы притягиваете хороших, системных, энергичных людей, умеете руководить и организовывать процесс с 0, знаете как заполнить массовые позиции – то наш путь в одном направлении!
Главные задачи: формирование стабильного, грамотного hr-отдела для закрытия вакантных позиций; усиление команды профессионалами; хантинг команд из аналогичной отрасли; развитие общих принципов и вовлеченности.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (офис)
- Организация работы и формирование hr-отдела с полным циклом подбора эффективного административного, производственного, офисного, складского персонала
- Разработка процедур: подбора персонала, привлечение кандидатов.
- Самостоятельный подбор персонала на вакантные позиции (закрытие приоритетных ТОП-вакансий компании, привлечение талантов на ТОП-позиции со всех регионах России (сложные поиски, точечный подбор, хантинг)
- Построение эффективного и высокотехнологичного процесса найма, используя последние технологии.
- Контроль своевременного закрытия вакансий
- HR-Бюджетирование
- Организация мероприятий по отслеживанию испытательного срока (совместно с руководителями структурных подразделений)
- Мониторинг рынка труда и заработных плат (Рекомендации руководству по назначению зп кандидатам, установка KPI)
- Создание и ведение отчетности
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (офис)
- Высшее образование (бакалавриат, магистратура) по специальностям: менеджмент, психология, экономика труда, управление персоналом.
- опыт работы менеджером по подбору персонала (Массовый подбор, HeadHunting, офисный персонал, АУП) - от 5 лет
- опыт построения работы и контроля hr-отдела
- Умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с командой и руководством компании
- ПК – Word, Excel, Internet, выстраивание работы в CRM Битрикс
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (офис)
- Официальное оформление по ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы.
- График работы 5/2, нормированный рабочий день (с 9.00 до 18.00).
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала (офис)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19276375 на должность Менеджер проектов по разработке курсов дистанционного обучения от компании Академия АйТи в городе (населенном пункте) Москва