от компании (организации): Фонд БФ Нужна Помощь в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19294802 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19294802 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19294802 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер
Привет, меня зовут Валерия и я HRD фонда «Нужна помощь».
Мы инфраструктурный благотворительный фонд, который поддерживает работу более 250 благотворительных организаций и развивает благотворительные, общественные и социально значимые инициативы в России.
Миссия нашего фонда — системное развитие благотворительности в России и изменение отношения общества к решению социальных проблем.
Команда HR только формируется, поэтому мы ищем чуткого коллегу, который хочет участвовать в выстраивании процессов с 0, вдохновлять сотрудников, настраивать внутренние коммуникации и участвовать в развитии HR-функции фонда.
Главная ценность нашей организации - человеческая жизнь. Именно поэтому нам важно бережно относиться к нашим коллегам.
Нам нужен HR-менеджер, который активно включится в работу с командой (80 человек) и будет участвовать в hr-проектах.
Задачи, которыми предстоит заниматься:
-
полный цикл подбора сотрудников;
-
адаптация и онбординг новых сотрудников;
-
развитие корпоративной культуры и поддержание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей;
-
участие в организации обучения команды;
-
участие в организации корпоративных мероприятий.
Нам важно, чтобы у потенциального кандидата были:
-
желание развиваться в HR;
-
готовность к тому, что будет много новой информации и нужно будет оперативно включаться;
-
технические навыки: работа в электронных таблицах (Google. Excel), подготовка презентаций, памяток, инструкций (Power Point, Canva или др.) и т.д.
Мы предлагаем вам:
-
работу в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой;
-
возможность выстраивать HR-процессы с 0 и самостоятельно принимать решения;
-
возможность удаленной работы 1 день в неделю;
-
гибкое начало и окончание рабочего дня;
-
ДМС после прохождения испытательного срока;
-
офис рядом с м. Воробьевы горы;
-
оформление по ТК РФ.
Отсутствие большого опыта в HR не станет препятствием, для меня, как руководителя HR-команды, очень важны вовлеченность, гибкость и готовность быстро вникать в процессы. Если это про вас, давайте знакомиться, присылайте отклик с ответом на прикрепленные к вакансии вопросы.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19294796 на должность Менеджер по развитию продаж в Южной Европе, Северной Африке и Латинской Америке от компании IEK GROUP в городе (населенном пункте) Москва