от компании (организации): Refin.online в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Решения по автоматизации процессов"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 19320723 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19320723 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19320723 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по привлечению партнеров
О компании
Refin.online — российский финтех-стартап, который разрабатывает digital-платформу для управления ипотекой. Мы помогаем заёмщикам дистанционно и без стресса рефинансировать ипотеку, берем на себя всю работу с документами и банком, консультируем и полностью сопровождаем клиента до сделки.
Наши знания и опыт в сфере ипотечного кредитования, оценки и страхования недвижимости помогают клиентам со всех уголков России лучше разбираться в финансовых вопросах и экономить на переплатах. Для клиентов мы работаем бесплатно, потому что получаем комиссию от банка.
Какие перспективы?
Refin.online растёт, запускает новые продукты, быстро перестраивается и расширяется команда. Сейчас то самое время, когда мы "взлетаем", даём много возможностей и ответственности сотрудникам, поощряем инициативы и рост: как вертикальный (возможно быстро стать тимлидом группы привлечения партнеров), так и горизонтальный — кросс-функциональные переходы и участие в разных интересных проектах.
Почему работать в Refin.online круто
Мы — быстро растущий стартап с очень крутой профессиональной командой (ребята из Rocket Bank, Admitad, Альфа, Райффайзен, Дом.РФ и др.). Мы стали резидентами "Сколково". Делаем важный и полезный для людей продукт, облегчающий жизнь и снимающий все заботы об ипотеке, и это бесплатно для пользователей: нам платят банки. Наша цель сейчас — создать лучший сервис для управления ипотекой и превратить его в известный бренд.
Это подходящее место для самореализации и развития. Мы даем возможность участвовать в кросс-командных проектах и возглавить свое направление. Даем карт-бланш на выстраивание процессов в твоем направлении так, как видишь ты.
Мы строим большую дружную команду! С первого дня мы помогаем изучить наши продукты и процессы и поддерживаем друг друга.
Кто нам нужен?
Мы ищем специалиста, готового общаться и взаимодействовать с HR-директорами или HR-менеджерами, операционными директорами, исполнительными директорами крупных и средних компаний, предлагая им партнерство. Для партнеров это бесплатная возможность включить в свой соцпакет наш сервис, удобный и полезный для их сотрудников. Фактически это продажа B2B2C, и твоей задачей и KPI будет привлечение компаний без "классической продажи" в деньгах.
Что нужно будет делать:
- Выходить на ЛПР компаний (в основном это HR, иногда - исполнительные/операционные/административные директора);
- Связываться (письма, мессенджеры, звонки), рассказывать о возможностях, высылать материалы, проводить онлайн- и оффлайн-встречи с презентацией сервиса: показывать выгоду и для компании, и для её сотрудников;
- Заключать соглашения о сотрудничестве, выполнять план по привлечению новых партнеров.
Чего мы ожидаем от тебя:
- Опыт работы в B2B секторе: в продажах финансовых продуктов / SaaS / HR-продуктов / курсов или платформ для корпоративного обучения / тренингов и корпоративных ивентов / интранет-порталов, LMS-систем и т.д;
- Понимание как выходить на ЛПР в этом секторе, и что важно для них;
- Активность, энергичность;
- Грамотная, правильная речь — устная и письменная;
- Любовь и внимательность к людям, умение слышать и договариваться; ориентация на результат;
- Готовность работать в офисе полный рабочий день.
Предлагаем:
- График работы с 10:00 до 19:00 (не жестко, можно варьировать в пределах получаса);
- Полностью белую зарплату: оклад + премиальная часть, точная сумма обсуждается на собеседовании, и конечно — полное соблюдение ТК РФ;
- Работа в офисе в молодой драйвовой команде, которая горит своим продуктом;
- Возможность карьерного роста до тимлида группы привлечения партнеров;
- Соцпакет также будет расти по мере развития компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по привлечению партнеров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19320719 на должность UI/UX Дизайнер от компании ООО Изибук в городе (населенном пункте) Москва