от компании (организации): Brainpower Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Франчайзинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19345112 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19345112 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19345112 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию франчайзинга
Наш клиент, европейская компания премиум-сегмента (ритейл/horeca), имеющая небольшое представительство в России, в поисках Менеджера по развитию франчайзинга (Директора по франшизе). Позиция не предполагает руководство отделом и командой, но является первостепенной и ключевой в развитии франчайзингового направления.
Директор по франшизе для нашего клиента - это человек, который:
- Составляет и подписывает договоры франшизы
- Вносит свой вклад в развитие сети франчайзинговых магазинов через привлечение новых клиентов
- Отвечает за поиск и выбор новых партнеров и сопровождает их при запуске
- Обеспечивает регулярную связь с франчайзинговым партнером, чтобы разработать долгосрочный план развития
- Работает совместно с командой Сети над рекламными кампаниями/акциями
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию франчайзинга
1. Развитие сети франчайзинговых магазинов:
· Выбор соответствующих географических районов для размещения бренда в соответствии со стратегией развития, определенной руководством.
· Анализ рынка: сбор социально-экономических данных, потенциала для развития магазинов, изучение конкуренции, коммерческое позиционирование бренда.
· Составление плана действий и предварительного графика развития.
· Поиск кандидатов на франшизу и выбор соответствующих профилей.
· Привлечение отобранных кандидатов, демонстрация сильных сторон бренда.
· Разработка амбициозного и долгосрочного плана развития с партнерами.
· Сопровождение партнеров в поиске и переговорах по помещению.
· Сопровождение партнеров в процессе открытия и гарантия их хорошей интеграции в сеть магазинов.
2. Содействие созданию модели франшизы:
· Обеспечение внедрения и надлежащего применения модели франшизы.
· Быть источником предложений по возможной оптимизации бизнес-модели франчайзинга.
· Внедрение инструментов, необходимых для развертывания сети франчайзинга: процесс подачи заявки, выбор, потенциальные исследования и т. Д.
· Участие в специализированных выставках.
3. Отчетность / мониторинг:
· Предоставление анализа и отчетности о своей деятельности.
· Отслеживание ключевых показателей своей деятельности и регулярная и официальная отчетность.
· Проведение регулярных исследований в своей области конкуренции.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию франчайзинга
- Обязателен успешный опыт развития франшизы в России и привлечения инвесторов от трех лет;
- Крайне желательна экспертиза в сегменте horeca или премиум-ритейле;
- Владение английским языком будет колоссальным преимуществом;
- Активность, результативность, коммерческий склад ума.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию франчайзинга
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Достойная оплата труда;
- Возможности развития в рамках европейской корпоративной культуры.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию франчайзинга
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19345111 на должность Инженер ПТО от компании ООО SVARGO group в городе (населенном пункте) Одинцово