от компании (организации): RALF RINGER в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19351914 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19351914 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19351914 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала - рекрутер (удаленная работа)
Стабильный известный Российский бренд мирового уровня Ralf Ringer, работающий около четверти века и объединяющий команду активных, ответственных за себя и будущее своей страны, людей (нас уже около 3 500 человек), примет в свою команду менеджера по подбору персонала.
Вакансия предполагает удаленный формат работы.
Работа у нас – это возможности:
• Работать в активно развивающейся компании и известным брендом;
• Работать с профессионалами своего дела, которые ставят цели и достигают результатов;
• Проявить свою инициативу и реализовать себя.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала - рекрутер (удаленная работа)
- cорсинг кандидатов на открытые позиции;
- оценка soft skills;
- проведение телефонного интервью, очного и видео-собеседования;
- анализ рынка, формирование воронки кандидатов, ведение кадрового резерва кандидатов;
- ведение календаря собеседований;
- ведение регулярной отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала - рекрутер (удаленная работа)
- опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
- знание инструментов оценки персонала;
- готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности;
- способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты;
- желание проявлять инициативу и предлагать новые решения;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт работы с различными ресурсами по поиску кандидатов;
- личностные качества: активность, коммуникабельность, доброжелательность, высокая ориентация на результат.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала - рекрутер (удаленная работа)
- белая заработная плата, официальное оформление с первого дня, соблюдение ТК РФ;
- возможность получить опыт в крупной Российской компании на РФ и международных рынках;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- уютная, молодая команда, адекватное руководство, открытое всему новому;
- все необходимые инструменты HR;
- ДМС и фитнес для сотрудников по корпоративным тарифам;
- возможность участия в активной корпоративной жизни компании;
- корпоративные скидки на продукцию;
- рабочий день с 10.00 до 18.00 / 11.00 до 19.00 по моск. времени
Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала - рекрутер (удаленная работа)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19351906 на должность Интернет-маркетолог (удаленно) от компании Body Project by Yuriy Pavel’ev в городе (населенном пункте) Москва