от компании (организации): Профи (profi.ru) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19353177 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19353177 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19353177 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
проектная работа/разовое задание
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер ГПХ
Привет! Я Лена, руководитель отдела найма в Профи. В нашей команде семь человек: три ресёчера, три рекрутера и я. Мы делаем так, чтобы в компанию приходили только сильные люди.
Сейчас в Профи волшебное время. Мы обновили логотип и пересматриваем подходы к общению с пользователями. Планируем сделать отдел поддержки ещё круче. Ищем рекрутера, который в этом поможет.
Предстоит подбирать операторов колл-центра, администраторов и менеджеров по работе со специалистами Профи. Сейчас в планах по 5–7 вакансий в месяц.
Это проектная работа до конца года, полностью удалённая. Оформление по ГПХ.
ЗАЧЕМ ТЕБЕ К НАМ
-
Развиваться в рекрутинге. Мы постоянно тестируем новые инструменты и источники поиска кандидатов. Читаем профессиональную литературу, проводим встречи, где делимся новыми знаниями, фишками и лайфхаками.
-
Предлагать работу, за которую не стыдно. Более 30 операторов за три года выросли в руководителей отделов.
-
Работать там, где удобно. Мы общаемся с кандидатами удалённо, поэтому не нужно тратить время на дорогу в офис. Выбирай рабочее место на свой вкус. Главное — хороший интернет, гарнитура и тишина :-)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Подбирать удалённых сотрудников — операторов колл-центра, администраторов и менеджеров. Вместе с их руководителями отбирать лучших кандидатов, передавать их на оформление в отдел кадров.
-
Заниматься холодным поиском кандидатов, искать новые каналы для найма.
-
Уделять время аналитике. Например, сравнить уровень зарплат на рынке для какой-либо вакансии или посчитать воронку её закрытия.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
-
Опыт в рекрутинге — от года. Идеально, если есть опыт работы с массовыми или удалёнными позициями: операторами, консультантами, продавцами.
-
Любовь к удалённой работе и умение планировать время. В основном мы работаем с 10 до 19 по Москве. При этом опираемся на здравый смысл и можем адаптировать график под пожелания кандидатов.
-
Ответственность. Ты никогда не забываешь, кому и что обещаешь.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
?????
# менеджер по подбору персонала, # на дому # удаленно
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер ГПХ
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19353171 на должность Менеджер по сопровождению ключевых клиентов (услуги грузоперевозок/сборные грузы) от компании ООО Скиф-Карго в городе (населенном пункте) Москва