от компании (организации): AGASTONE в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19353391 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19353391 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19353391 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по корпоративной культуре
AGASTONE
В основе нашей работы лежат три основных ценности: надежность, скорость и экспертность. Именно поэтому образ нашего бренда формируют: Огастус-самый большой монолит на Земле, символизирующий стабильность и надежность и Сапсан-самая быстрая птица в мире, олицетворяющая скорость, решительность и способность видеть дальше других. ИФГ "Агастон"-это сочетание надежности, экспертности и смелых решений, приводящих к успеху.
В связи с расширением, приглашаем в команду менеджера по побору и развитию персонала.
- Сформировать и развивать систему обучения по должностям
- Создание и развитие корпоративной культуры
- Формирование HR-бренда
- Подготовка и размещение информации о прохождении обучения, о запуске новых обучающих программ на корпоративном портале
- Разработка программ по адаптации новых сотрудников
- Планирование системы внутренних коммуникаций в компании
- Информационная и коммуникативная поддержка сотрудников компании
- В случае производственной необходимости возможна частичная помощь в подборе персонала
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по корпоративной культуре
- Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных компаниях с развитой системой обучения и развития персонала
- Знание современных подходов и методов обучения персонала, опыт успешного их применения на практике
- Знание и успешный опыт использования различных инструментов оценки персонала на этапе подбора
- Умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации
- Развитые лидерские и организаторские способности
Перспективы:
- Работа с разнообразными объектами, неординарные задачи
- Развития корпоративная культура
- Работодатель предоставляет максимум ресурсов для достижения высоких результатов;
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по корпоративной культуре
- Режим работы 5\2;
- Официальное оформление;
- Система вознаграждения: оклад + % ;
- Классная команда единомышленников
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по корпоративной культуре
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19353379 на должность Редактор (SEO тексты) от компании ООО Digital Reputation в городе (населенном пункте) Москва