от компании (организации): МИЭЛЬ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 50000 до 80000 руб.
Вакансия № 19353573 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19353573 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19353573 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала (Ресечер\рекрутер)
HR-команда МИЭЛЬ растёт и приглашает в команду двух специалистов по подбору персонала. Позиция подойдет, если у тебя есть опыт работы в подборе и подтвержденные результаты, и если ты любишь учиться и “ЗА” следование единой технологии.
Миссия МИЭЛЬ – открывать возможности. У нас ты сможешь прокачать себя и развиваться горизонтально, наращивая экспертность, и вертикально, став лидером процесса массового подбора.
Что делать:
- Искать контакты соискателей в базах job-порталов (hh.ru, Superjob.ru, Работа.ру, Зарплата.ру, ВКРабота)
- Общаться с кандидатами устно (по телефону) и письменно (мессенджеры)
- Выполнять план по контактам: 50-60 звонков в день, 10-12 назначенных собеседований.
- Обрабатывать входящие заявки по вакансиям - на сайте, в телеграм, на почту)
- Проводить первый отбор соискателей (по скрипту)
- Проводить оценку на этапе первого интервью (телефонное\видео\очное)
- Вести учет работы в CRM-системе
- Вести кандидата до этапа приема на работу
- Собирать обратную связь от внутренних заказчиков
Каким быть и что иметь? - Грамотную и четкую речь, как устную, так и письменную
- Опыт работы в подборе персонала (ресечер, рекрутер)
- Стремиться перевыполнить план ( мы не сможем оценить это на собеседовании, просто надеемся, что есть стремление план перевыполнять)
- Знать, где еще, кроме сайтов, искать кандидатов. И предлагать свои варианты
- Любить общение с соискателями и не уставать
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала (Ресечер\рекрутер)
- График работы - в офисе, 5\2, с 9 до 18. В дальнейшем возможна дистанционная работа (при желании и высоких результатах)
- Стандартно оплачиваемые отпуска и больничные
- Карьерный и профессиональный рост (в начале вакансии)
- Короткий день в пятницу для выполняющих план
- Офис на ст.м. Таганская
- Премии за перевыполнение плана (после испытательного срока)
- Нормальный и адекватный коллектив
- Развитое HR-сообщество внутри компании - всегда есть, с кем общаться на профессиональные темы.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала (Ресечер\рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19353547 на должность Старший менеджер по подбору персонала от компании Компания ПЭК в городе (населенном пункте) Москва