от компании (организации): ИП Герливанов Владислав Ростиславович в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Франчайзинг"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 19371369 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19371369 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19371369 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела урегулирования конфликтных ситуаций
Мы IT- агентство. Наша работа - внедрение в бизнес дополнительных инструментов продаж.
С 2015 года мы помогаем увеличивать продажи через интернет более 15,000 клиентам. Мы особенно гордимся, что нашими услугами пользуются такие бренды как: ВТБ, Промсвязьбанк, Ростелеком, Донстрой, Авилон, SofltLine и другие крупные клиенты.
Компания активно растет, наш запатентованный сервис был признан банком ВТБ ЛУЧШИМ среди других 190 IT-проектов, мы получили аккредитацию Сбербанка, а аудиторская компания Ernst & Young присвоила статус нашему амбициозному Генеральному директору предпринимателя года.
Сейчас мы находимся в поиске специалиста на должность:
"Руководителя отдела урегулирования сложных конфликтных ситуаций"
Что нужно будет делать:
- Решение сложных конфликтных ситуаций с нашими клиентами, партнерами, сбор оплат;
- Подключение к разбору проблемных ситуаций в разных областях деятельности компании;
- Сбор оплат с проблемных клиентов и партнеров с помощью мягких и жестких инструментов урегулирования;
- Построение своего отдела по сбору оплат и урегулированию проблемных ситуаций.
Нам нужен человек, который:
- Обладает сверхвысокой стрессоустойчивостью;
- Достигает результата;
- Хочет много зарабатывать и получать все больше возможностей и полномочий;
- Опыт построения и управления своим отделом от 3 лет;
- Умеет пользоваться инструментами мягкой силы, инструментами влияния и убеждения, понимает что любую ситуацию можно решить;
- Инициативный и проактивный.
Мы предлагаем:
- Стать частью крупной, динамично развивающейся компании;
- Окладная часть по результатам собеседования + бонусы;
- Высокий бонусный % от сборов, хороший бонус за урегулирование конфликтной ситуации с человеком;
- Совокупный доход от 80,000 рублей в месяц;
- Вводное и регулярное обучение. Мир технологий быстро меняется, и Вы будете всегда в курсе самых актуальных новинок;
- Удобный режим и график работы 5/2, 10:00 - 19:00;
- Полностью удаленная работа.
Обязательно оставляйте свой отклик - будем уже общаться лично.
До связи!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела урегулирования конфликтных ситуаций
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19371361 на должность Бизнес-аналитик ПО Calypso от компании NGRServices в городе (населенном пункте) Москва