от компании (организации): WiseAdvice в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19425917 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19425917 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19425917 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по персоналу
В связи с ростом и развитием ГК «WiseAdvice» (штат 800 человек) ищем Ведущего менеджера по персоналу для осуществления эффективной работы в части подбора, адаптации и мотивации персонала.
Главная цель Вашей работы: качественный точечный подбор, регулярная адаптация и поддержание позитивного микроклимата в команде.
Основные преимущества работы:
- Вы сможете согласовывать реальные сроки закрытия вакансии
- Вы будете получать задачи с четкими критериями выполнения
- Вы будете осуществлять точечный подбор высококвалифицированных специалистов
- Вы сможете участвовать в проектах по оценке персонала
Зоны ответственности, основные задачи и распределение по времени:
Работа с внутренними заказчиками – 20%
- обсуждение и согласование заявок на поиск специалистов
- оценка и согласование сроков закрытия вакансий
- составление и утверждение текстов объявлений
Подбор персонала – 40%
- проведение собеседований
- оценка личностных качеств и компетенций
- представление кандидата заказчику и результатов его оценки
- подготовка и согласование предложения о работе
- работа в E-Staff
Адаптация сотрудников – 30%
- контроль выхода на работу
- презентация компании
- проведение интервью по итогам работы за периоды
- предоставление «обратной связи» руководителю
Участие в других проектах отдела персонала – 10%
- помощь в организации корпоративных мероприятий
- формирование аналитических отчетов
- проведение выходного интервью с сотрудником
- проведение оценки удовлетворенности сотрудников
Ключевое требование: стремление совершенствоваться в области подбора, мотивации и адаптации персонала
Обязательные требования:
- глубокие знания основных методов рекрутинга
- отличные навыки проведения собеседований
- безупречная устная и письменная речь
- опыт поиска специалистов финансовой сферы, юриспруденции, IT , маркетинг
- хорошие поисковые навыки работы в Интернете, НН, работные сайты, соц сети
- опыт работы от 3 лет
- высшее образование (социология, психология)
Желательно:
- опыт поиска специалистов из услуг B2B
- опыт составления объявлений разного стиля
- законченное высшее образование
- опыт работы в E-Staff
Необходимые личностные качества:
- ответственность
- клиентоориентированность
- гибкое мышление
- вдумчивость
Предлагаемые условия:
- фиксированный оклад от 60 000 руб. (по итогам собеседования)
- бонусная система оплаты труда
- оформление по ТК РФ
- отличный коллектив
- еще у нас проходят веселые корпоративные мероприятия - летом и зимой
- офис рядом с метро «Рязанский проспект» (3 минуты пешком)
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19425906 на должность HR Generalist (г. Раменское) от компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов в городе (населенном пункте) Раменское