от компании (организации): Аудиомания, компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 65000 до 80000 руб.
Вакансия № 19432943 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19432943 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19432943 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (HR-generalist) в Аудиоманию
Аудиомания – один из крупнейших онлайн-магазинов, специализирующийся на продаже аудио/видеоаппаратуры высокого класса. В нашу компанию мы ищем опытного менеджера по персоналу (HR-generalist) для реализации функций поиска и подбора, расчета и ведения КДП. Работа строго в офисе.
Что мы предлагаем:
- Интересную работу в стабильной крупной компании с перспективами карьерного роста;
- График: 5/2; 9-18 или 10-19 - на выбор;
- Профессиональное развитие – оплачиваемые курсы, стажировки и т.д.;
- Работа в комфортном офисе (своя кухня, кофемашина, печенье/плюшки), 200 метров от м. Электрозаводская;
- Оформление по ТК (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные и пр.);
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Дружелюбный, молодой коллектив. Адекватное руководство.
- Заработная плата: оклад – 65-80 тыс. рублей на руки, годовой бонус.
Задачи для вас:
- Подбор персонала - размещение вакансий, анкетирование, первичный отбор, выбор финалистов, повторные интервью, сопровождение до выхода в компанию. Объем подбора – 2-3 вакансии в месяц. В основном это расширение штата, текучки в компании практически нет. Вакансии в офис (коммерция, маркетинг и т.п.), магазины (менеджеры по продажам) и в логистику (склад, курьеры). Территориально: 90% - Москва, 10% - СПБ.
- Расчет – заработная плата, отпускные, больничные, пособия, компенсации, налоги и взносы во внебюджетные фонды. Подготовка соотв. отчетности по персоналу для внебюджетных фондов и ФНС. Знание программы 1С-ЗУП 8.3.
- Кадровое делопроизводство (КДП) – необходимый минимум. Прием на работу (заключение трудового договора, NDA), контроль прохождения исп. сроков, ведение трудовых книжек, оформление переводов, отпусков, больничных, увольнений. Ведение штатного расписания. Выдача справок и иных документов по запросам работников. Три ЮЛ, общий штат порядка 100 человек. Отчетность в ПФР (СЗВ-ТД).
Распределение времени по трем основным направлениям: Подбор – 50%; Расчет – 25%; КДП – 25%.
В перспективе:
- Участие в развитии HR-бренда компании, формировании корпоративной культуры;
- Помощь руководителям в построении системы материальной и нематериальной мотивации.
- Участие в разработке программ адаптации и развития.
Мы ждем от вас:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет - обязательно. Знание норм КДП – на хорошем уровне. Подбор – можно с базовыми навыками.
- Профильное высшее образование – психология, управление персоналом. Наличие пройденных курсов, тренингов будет преимуществом.
- Грамотный русский язык – устный и письменный. Английский – желательно не ниже Intermediate.
- Личные качества – целеустремленность, усидчивость, внимательность, здоровый перфекционизм, умение работать в коллективе, ориентация на результат;
- Желание расти и развиваться в профессиональном плане.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (HR-generalist) в Аудиоманию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19432937 на должность Оператор контактного центра (без продаж) от компании ООО Додо КЦ Сыктывкар в городе (населенном пункте) Орехово-Зуево