от компании (организации): Самокат (ООО Умный ритейл) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Бренд-менеджмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19505796 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19505796 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19505796 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Developer Relations Manager
Мы создаем уникальные технологические продукты, которые не имеют аналогов на рынке, они помогают Самокату выполнять сложные операционные процессы и радовать своих клиентов отличным сервисом. В связи с ростом запроса на технологии, мы остро нуждаемся в инженерах. Нам хотелось бы рассказать им о том, как у нас все устроено и почему им будет интересно вместе с нами. Также мы хотим дать возможность нашей команде рассказывать о ее достижениях и гордиться ими.
Сейчас мы ищем человека, который поможет нам делать системный DevRel: сделает Самокат заметным для внешнего технологического сообщества, а внутри компании поможет развить внутренние коммьюнити и knowledge sharing.
Интервью с основателями от 2 апреля 2020, из которого можно понять наши ценности и видение: https://incrussia.ru/fly/samokat/
Что конкретно предстоит делать
- Искать и придумывать темы для митапов и выступлений, как внутренних, так и внешних.
- Искать спикеров внутри компании и готовить их к выступлению от начала до конца.
- Организовывать и проводить внутренние и внешние митапы.
- Создавать план участия компании на внешних конференциях и курировать все этапы по организации нашего присутствия на них.
- Привлекать разработчиков к написанию статей и помогать им на всех уровнях: придумывать темы, собирать статью из разных кусков, переделывать расшифровку в статью.
- Составлять план публикаций и следовать ему, привлекая маркетинг и PR к продвижению публикаций.
Почему это будет интересно
- Самокат создает интересные технологии и продукты, и нам правда есть о чем рассказать.
- Мы продукт для массового потребителя и в крупнейших городах миллионниках люди знают и любят наш продукт, это делает работу с целевой аудиторией проще и понятнее.
- У нас сильная инженерная команда с опытом работы в ведущих продуктовых компаниях страны.
- Самокат из тех редких сервисов, которые действительно меняют базовые привычки людей и задают мировые стандарты.
Что нужно знать и уметь
Главные требования
Мы представляем, что успешный кандидат умеет**:**
- находить инженерные истории во внутренних каналах и превращать найденное в артефакты – доклады и статьи
- отрабатывать возражения в духе "у нас всё обычное" или "мне не о чем рассказать"
- помогать автору истории на всех стадиях подготовки, от формулирования идеи до обработки обратной связи.
А также владеет основами управления проектами – умеет планировать, договариваться со стейкхолдерами и участниками, следить за договорённостями, собирать и анализировать метрики, улучшать процесс.
Будет здорово, но не обязательно
- Будет здорово, если вы имеете опыт работы с крупными хабами IT-мероприятий – Ontico и JUG Ru. Отправляли туда спикеров, делали партнёрские стенды.
- Если работали с площадками для статей (Хабр, dev.to, vc.ru, Medium) – будет совсем хорошо.
- А если делали какой-нибудь деврел в соцсетях – то и вовсе здорово.
- Если из описанного выше вы умеете что-то одно (например, работали только со статьями или только докладами), напишите – нам нужны разные люди. Если умеете какой-то деврел, о котором мы не написали (делали собственные митапы, конференции или хакатоны) – напишите, обсудим.
Вот что мы уже сделали:
Кое-что по этой части мы уже сделали и делаем прямо сейчас – рассказали первые внешние доклады, написали первые статьи, запустили внутренние митапы.
- Круглый стол с Антоном Патиевым (CTO): топология команд
- Доклад от Александра Клюшкина (Head of Development): Инсайты из опыта смены стека: как мы переписали всё с Python на Kotlin
- Доклад от Александры Лайхтман (Lead QA): О чём рассказывают баги на продакшене – явно и по секрету
- Доклад от Андрея Маркина (Data Platform Manager): Строим собственную платформу данных: от отчётов и триггеров до сложных пайплайнов
- DevOps-подкаст с Александром Фаткулиным (Lead DevOps)
- Воркшоп Алексея Остапенко (Lead Frontend Developer) на PiterJS: Локальная разработка c HTTPS
- Доклад Глеба Путинцева (Frontend Developer): react suspense + http request cache
- Доклад от Аркадия Чугунова (Group Product Lead): зачем бренду интегрироваться в экосистему голосовых помощников и почему голосовому управлению необходим экран
Эти вещи мы делали без выделенного человека в команде. Сейчас мы ищем как раз такого – рассчитываем, что с появлением коллеги-деврела сможем делать деврел-активности много, заметно и регулярно.
Откликнуться на эту вакансию: Developer Relations Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19505787 на должность PR-manager от компании КАШЕМИР И ШЕЛК в городе (населенном пункте) Москва