от компании (организации): Refin.online в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Недвижимость"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19564806 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19564806 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19564806 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж (телемаркетинг)
О компании
Refin.online — российский финтех-стартап, который разрабатывает digital-платформу для управления ипотекой. Мы помогаем заёмщикам дистанционно и без стресса рефинансировать ипотеку, берем на себя всю работу с документами и банком, консультируем и полностью сопровождаем клиента до сделки.
Наши знания и опыт в сфере ипотечного кредитования, оценки и страхования недвижимости помогают клиентам со всех уголков России лучше разбираться в финансовых вопросах и экономить на переплатах. Для клиентов мы работаем бесплатно, потому что получаем комиссию от банка.
Почему работать в Refin.online круто
Мы — быстро растущий стартап с очень крутой профессиональной командой (ребята из Рокетбанк, Admitad, Альфа, Райффайзен, Дом.РФ и др.). Недавно стали резидентами "Сколково". Делаем важный и полезный для людей продукт, облегчающий жизнь и снимающий все заботы об ипотеке, и это бесплатно для пользователей: нам платят банки. Наша цель сейчас — создать лучший сервис для управления ипотекой.
Это подходящее место для самореализации и развития, быстрого карьерного роста. Мы даём возможность участвовать в кросс-командных проектах и возглавить свое направление. Даём карт-бланш на выстраивание процессов в твоем направлении так, как видишь ты.
У нас всё решается быстро и просто, никакой бюрократии и долгих согласований.
Мы строим большую дружную команду! С первого дня мы помогаем изучить наши продукты и процессы и поддерживаем друг друга.
Кто нам нужен?
У нас есть небольшая команда консультантов, отличных профессионалов, глубоко разбирающихся в вопросах рефинансирования ипотеки. Наши ребята качественно и грамотно консультируют потенциальных клиентов, но далеко не всегда это приводит к сделке. Мы ищем Руководителя отдела, способного мягко перестроить работу, внедрить процессы телемаркетинга, обучить наших консультантов доносить преимущества Рефин.онлайн, переориентировать их на результат, заряжать и мотивировать, развивать команду. Без личного консультирования клиентов! KPI Руководителя отдела — только командные результаты.
Это не совсем продажи — наши услуги для клиентов бесплатны. Но это доведение потенциального клиента до результата — подачи документов на рефинансирование через наш сервис.
Что нужно будет делать:
- Управлять и организовывать работу Отдела консультирования (5 человек сейчас, предполагается рост);
- Корректировать имеющиеся скрипты, при необходимости формировать новые;
- Предлагать, обосновывать и внедрять новые технологии и инструменты продаж;
- Формировать цели и планы, обеспечивать их реализацию Отделом;
- Разрабатывать и внедрять мотивационные схемы, KPI's для Отдела;
- Разрабатывать и проводить командные мероприятия по обучению новым подходам к работе;
- Оптимизировать бизнес-процессы, участвовать в формировании общей картины бизнес-процессов компании;
- Проводить обучающие мероприятия и консультировать другие команды компании по запросу руководителей.
Чего ожидаем от тебя:
- Опыт личных телефонных продаж B2C в прошлом;
- Опыт руководства отделом телефонных продаж от 4 человек — от 2-х лет;
- Опыт выстраивания телефонных продаж, телемаркетинга, предпочтительно в банковском секторе, телекоме, либо онлайн-обучении;
- Soft skills: отличные коммуникативные навыки, эмпатия, активность и энергичность, гибкость, готовность к изменениям, любознательность и готовность постоянно развиваться, доброжелательность и любовь к людям, желание делать полезное, важное дело, улучшающее их жизнь :)
Предлагаем:
- Широкие возможности для реализации твоих идей и решений;
- Никакого формализма и бюрократии, дресс-кода и жесткого тайминга присутствия, обстановка дружелюбная и человечная;
- Работу в офисе в молодой драйвовой команде, которая горит своим продуктом;
- Основной график с 10 до 19, возможно с 9 до 18; со временем возможна частичная удалёнка;
- Полностью белую зарплату, точная сумма обсуждается на собеседовании, и конечно — полное соблюдение ТК РФ;
- Соцпакет также будет расти по мере развития компании.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж (телемаркетинг)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19564805 на должность Менеджер по логистике от компании ЗАО СтанКомплект в городе (населенном пункте) Москва