от компании (организации): Сбер для экспертов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19642152 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19642152 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19642152 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT рекрутер (команда беспилотника)
Sber Automotive Technologies – компания, которая строит транспорт, думая о людях. Время – главный ресурс современного человека. Мы научились им управлять благодаря гаджетам. Задача нашей команды – превратить в такой же удобный гаджет автомобиль. Наша команда состоит из лучших специалистов с опытом работы в ведущих компаниях сразу двух рынков: IT и Automotive. Если ты хочешь поучаствовать в сфере инноваций и поспособствовать изменению индустрии транспорта – ждём тебя в SberAutoTech.
Нам нужны самые лучшие люди и мы в поисках ИТ рекрутера, который поможет нам собрать самую драйвовую и профессиональную команду на уникальном рынке!
Основные задачи:
- поиск и привлечение лучших талантов рынка, полный цикл рекрутмента;
- ведение разных вакансий в блоке ит-рекрутмента (C++, Python, Android, QA, Frontend, ML);
- сопровождение экспертов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования и др;
- построение эффективных и доверительных отношений с заказчиками;
- постоянное обучение и расширение инструментов поиска кандидатов.
Наши ожидания:
- Опыт работы ит-рекрутером от 3 лет,
- Наличие понимания целевой аудитории своих поисков: где и как искать, например, Android, а каких каналах лучше общаться с С++ гениями;
- Знание ключевых игроков как минимум одной технологии из представленного стека, опыт построения карты отрасли;
- Умение оценить soft skills не только в формате "хороший/плохой";
- Формат работы стартапов должен драйвить, а не пугать;
- Хорошие навыки владения различными инструментами поиска (в т.ч. чаты, соцсети, сообщества);
- Проактивность, желание не стоять на месте и позитивный взгляд на жизнь.
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:
- Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);
- Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
- Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
- ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
- Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
- Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
Откликнуться на эту вакансию: IT рекрутер (команда беспилотника)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19642145 на должность Руководитель направления компенсаций и льгот от компании Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни в городе (населенном пункте) Москва