от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19735120 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19735120 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19735120 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT-Рекрутер в команду беспилотных автомобилей
Яндекс хочет сделать перемещение людей более безопасным, доступным и удобным. Мы ставим перед собой масштабную цель: оказаться в числе первых в мире компаний, создавших технологию для беспилотного управления автомобилем. Чтобы воплотить это в жизнь, мы создаем команду увлеченных, умных и целеустремленных профессионалов.
Сейчас мы ищем человека, который будет помогать нам курировать и улучшать процесс найма в команду. Вам предстоит плотно общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом, решать интересные и очень интересные задачи. Если вы умеете мыслить нестандартно, принимать решения и брать на себя ответственность, то мы ждем вас в нашей команде.
Вам предстоит:
- работа с различными (в основном техническими) вакансиями в команде беспилотных автомобилей Яндекса;
- взаимодействие с нанимающими менеджерами по всем возникающим в процессе подбора вопросам (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);
- полный цикл поиска кандидатов: понимание процесса подбора, умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов;
- взаимодействие с коллегами внутри группы и в других подразделениях по различным вопросам;
- командная работа для эффективного закрытия вакансий, предполагающая готовность к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом.
Что мы ждем:
- высшее образование;
- опыт работы в профессиональном подборе персонала больше трех лет на позиции технического рекрутера;
- опыт подбора персонала в сфере IT;
- опыт взаимодействия с заказчиками или нанимающими менеджерами;
- самостоятельное закрытие разнопрофильных вакансий;
- знание английского языка на уровне Upper Intermediate;
- готовность к разнообразной и напряженной работе;
- инициативность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Откликнуться на эту вакансию: IT-Рекрутер в команду беспилотных автомобилей
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19735110 на должность Junior IT Recruiter/IT сорсер от компании ANCOR в городе (населенном пункте) Москва