от компании (организации): Гос. корп. Министерство социального развития Московской области в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Государственная служба, некоммерческие организации" → "Правительство"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19764532 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19764532 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19764532 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник управления занятости Министерства социального развития Московской области
Кого мы ищем:
Руководителя, имеющего опыт работы в сфере труда и занятости, управления персоналом, обладающего глубокими профессиональными знаниями в указанных сферах, проактивного, способного мыслить перспективно и системно.
Обязанности работника на вакансии: Начальник управления занятости Министерства социального развития Московской области
-
Разработка, организация и сопровождение проекта по модернизации службы занятости населения на территории Московской области;
-
Контроль и координация деятельности ЦЗН Московской области, в т.ч. за предоставлением государственных услуг в сфере занятости и их перевод в электронный вид;
-
Проведение информационной, аналитической работы, составление отчетной документации;
-
Реализация государственной политики в сфере занятости населения на территории Московской области, в т.ч.:
- осуществление социальных выплат гражданам, признанными официально безработными;
- разработка и реализация мер активной политики занятости;
- содействие гражданам в поисках подходящей работы, проведение соответствующих мероприятий;
- формирование и ведение регистров получателей;
- организация работы информационных систем , в т.ч. с порталом «Работа в России».
Требования к работнику на вакансии: Начальник управления занятости Министерства социального развития Московской области
-
высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
-
не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
-
предпочтительные направления подготовки: Управление персоналом, Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Менеджмент;
-
опыт работы на руководящей позиции;
-
навыки, умения: обобщать и анализировать большой объем данных; перспективно мыслить, опираясь на имеющиеся данные и планируемые точки развития сферы деятельности; работать в команде, организовывать и мотивировать коллектив для достижения поставленных задач, целей; способность генерировать и внедрять инновации в сферу деятельности, быть проактивным;
-
профессиональные знания: нормативных правовых актов в сфере занятости населения, в области управления персоналом, в т.ч. законодательства Московской области, регионов России и зарубежного опыта; особенностей рынка труда, перспектив развития и его модернизации; информационных систем (стандартный пакет программ, специализированное программное обеспечения в сфере занятости, в т.ч. портала "Работа в России"); знания в сфере подготовки презентационных материалов, работы и организации работы по созданию проектных офисов в рамках проектного управления.
-
Условия труда для работника на вакансии: Начальник управления занятости Министерства социального развития Московской области
-
фиксированный оклад + премии;
-
график работы 5/2 , ненормированный рабочий день;
-
ежегодный оплачиваемый отпуск 30 к.д.+ дополнительные дни отдыха за ненормированность;
-
корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
-
дополнительные бенефиты: возможность обучаться по программам дополнительного профессионального образования, получения санаторно-курортного лечения.
-
на сотрудников распространяются запреты и ограничения, связанные с гражданской службой (ст. 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
Откликнуться на эту вакансию: Начальник управления занятости Министерства социального развития Московской области
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19764523 на должность Инженер-сметчик от компании ПСК ИСКАР в городе (населенном пункте) Москва