от компании (организации): GMS Services в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Компьютерные программы"
с заработной платой: от 150000 до 350000 руб.
Вакансия № 19824105 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19824105 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19824105 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior Business Development Manager (B2B, HR)
Кто мы?
g-mate — это двусторонний карьерный маркетплейс, который соединяет IT таланты с лучшими технологическими компаниями и стартапами. g-mate создан командой рекрутингового агентства gms (входит в 5-ку крупнейших IT рекрутинговых агентств в России) и HR Tech сервиса AmazingHiring (№1 рекрутинговая платформа в Европе и СНГ).
Миссия компании: помогать людям принимать взвешенные карьерные решения и быть профессионально успешными.
Продукт появился год назад, через 6 месяцев вышел на самоокупаемость и стабильно растет на 10% месяц к месяцу по аудитории и выручке. Сервисом пользуются больше 30'000 инженеров и 500 IT компаний. Цель — сделать 1'000 IT наймов в 2021 году и 2'500 в 2022, что составит 10% от всех опытных IT специалистов, сменивших работу за год.
О позиции:
Мы ищем человека, который который займет одну из ключевых ролей в отделе развития бизнеса — в частности будет отвечать за работу с крупными компаниями.
Что предстоит делать?
- Сформировать стратегию привлечения крупных IT-компаний;
- Много общаться с клиентами. Эта часть займет 80% времени — вы будете знакомиться с десятками новых компаний еженедельно;
- Выстраивать отношения с HRD, Head Of Recruitment, CEO и CTO целевых компаний;
- Принимать участие в улучшении процессов продаж;
- Метрики, по которым будет оцениваться ваша работа: количество привлеченных клиентов, квартальный биллинг в $.
Кого мы ищем?
- У вас уже есть опыт в техническом рекрутменте или развитии бизнеса в HR от 5 лет;
- Вы много работали с клиентами, не боитесь прямых продаж;
- У вас хороший нетворк среди руководителей в российских и международных технологических компаниях;
- Английский язык на уровне upper-intermediate — большой плюс.
Что предлагаем?
- Заработная плата: оклад + квартальные бонусы. Отсутствие ограничений сверху — все зависит только от вас;
- ДМС, обеды, фитнес, эл.библиотека, техника Apple;
- Компенсация расходов на мобильную связь и мобильный интернет;
- Отпуск: 28+3 календарных дня (расчет из совокупного дохода);
- Крутой офис с панорамным видом на Москву-реку.
Как устроен процесс?
HR-скрининг => Тестовое задание => Интервью с руководителем => Финальное интервью с CEO.
Откликнуться на эту вакансию: Senior Business Development Manager (B2B, HR)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19824097 на должность Региональный представитель от компании Дельтаинком, ЦИТ в городе (населенном пункте) Химки