от компании (организации): СБЕРКОРУС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: до 100000 руб.
Вакансия № 19927282 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19927282 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19927282 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT рекрутер
СберКорус - разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов. Клиентами СберКорус являются почти все торговые сети и их поставщики, международные компании-производители, логистические и телекоммуникационные операторы, ТОП-20 банков и финансовых организаций РФ, и др.
Мы создаем новый отдел в нашем HR департаменте, который будет заниматься подбором IT и digital экспертов для внутренних и аутстафф-проектов компании, а также выстраивать HR бренд в IT направлении. Будем делать красиво, с любовью и от души!
Фронт задач:
-
полный цикл подбора IT и digital персонала;
-
много и конструктивно общаться с руководителями, корректировать работу и ожидания;
-
участие во внутренних HR-проектах компании (грейдинг, HR-бренд, адаптация, развитие персонала и многое другое), скучно не будет!
-
трекинг в ATS и бережное ведение базы резюме;
Наши ожидания от кандидата:
-
опыт в IT-подборе от полутора лет и желание расти дальше;
-
успешные кейсы в закрытии вакансий: Java, JS, мобильная разработка, QA, Аналитики, Маркетинг, Дизайн, PM;
-
активное использование нестандартных источников поиска ит персонала, headhunting и прямой поиск;
-
умение продавать компанию, вкусно описать вакансию и анализировать свою работу для быстрого достижения результата!
Как плюс:
-
минимальный набор используемых инструментов: Хантфлоу, Linkedin, AmazingHiring, HeadHunter, Хабр.Карьера, Trello, плагины для сорсинга;
-
прокаченная страница на Linkedin от 4 000 контактов.
Что предлагаем:
-
удаленный формат работы (при желании посещение офиса в Мск / СПб), 5/2, гибкое начало рабочего дня;
-
оформление по ТК РФ, уровень дохода по итогам встречи + система квартального премирования;
-
ДМС после окончания испытательного срок;
-
если для работы необходимы дополнительные знания, мы готовы оплатить необходимые мастер-классы или курсы.
Откликнуться на эту вакансию: IT рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19927277 на должность Менеджер (подбор персонала) от компании Морозова Ольга Валерьевна в городе (населенном пункте) Клин