от компании (организации): ГК «Авилон» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 200000 до 200000 руб.
Вакансия № 20001766 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20001766 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20001766 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела компенсаций и льгот
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела компенсаций и льгот
- Разработка организационных структур и профилей должностей;
- Управление численностью персонала. Нормирование труда;
- Формирование и ведение бюджета на персонал;
- Управление результативностью персонала - разработка системы вознаграждения за достижение KPIs, и оценок достижения этих показателей;
- Внедрение (пересмотр) концепции нематериальной мотивации.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела компенсаций и льгот
- Высшее профессиональное образование (желательно экономика труда);
- Знание основ финансового планирования (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, себестоимость, маржа, EBIDA и пр.);
- Опыт работы с ключевыми показателями эффективности на предприятии;
- Знание основ управления бизнес-процессами предприятия, типологии организационных структур;
- MS Excel - обязательно на уровне прописания сложных формул.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела компенсаций и льгот
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Уровень заработной платы 200 000 рублей gross.
- Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- 2 зарплатных проекта (Сбербанком, Альфа банк) выплаты 2 раза в месяц;
- Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
- Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
- Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
- Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры и др.);
- Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
- Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела компенсаций и льгот
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20001761 на должность Горничная от компании Пекин, Гостинично-офисный комплекс в городе (населенном пункте) Москва