от компании (организации): ООО НАДЕКС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Банковское ПО"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20013247 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20013247 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20013247 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (удаленно)
Приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию «Рекрутер» - УДАЛЕННАЯ РАБОТА!!!
Миссия — участие в реализации стратегических планов компании.
Предметная область:
- Банковские платежные технологии, международные платежные системы (основам предметной области обучаем);
- Разрабатывает ПО под оборудование для обслуживания пластиковых карт международных платежных систем. Интересные разноплановые задачи под реальный сектор экономики.
Ваша миссия или чем предстоит заниматься (обязанности):
- Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и в соц.сетях;
- Проведение интервью;
- Оценка степени соответствия кандидата на претендующую должность;
- Приглашение и запись на интервью отобранных кандидатов;
- Согласование с Заказчиком дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами;
- Вакансии разноплановые (от разработчиков, топ-менеджеров до менеджеров по продажам);
- Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Заказчику;
- Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, предоставленных на рассмотрение.
Ваш профиль или кто нам нужен (требования):
- Опыт работы в подборе от 3 лет, желательно IT специалистов;
- Клиентоориентированный подход к заказчику, глубокое погружение и понимание специфики;
- Наличие собственных ресурсов поиска персонала – обязательно;
- Активная жизненная позиция, позитивное отношение к жизни, способность работать на результат;
- Оперативная реакция на поставленные задачи, трудолюбие;
- Грамотная русская речь;
- Навыки делового общения;
- Эффективное использование источников и инструментов подбора.
Причины, по которым нас выбирают кандидаты или что мы предлагаем (условия):
- Работа по договору, удаленно;
- График работы в формате home office.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20013243 на должность Эксперт SAP BPC от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Москва