от компании (организации): КРОК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Развитие бизнеса"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20015030 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20015030 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20015030 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер HR-tech проектов
Наша команда уже много лет занимается проектами по управлению знаниями и HR Tech проектами для крупнейших российских компаний, хорошо известна на рынке и в экспертном сообществе. Мы специализируемся на социальных системах знаний, порталах, системах обучения и платформах для развития нематериальной мотивации сотрудников. Мы не только оказываем технологические услуги, но и глубоко вникаем в процессы компании и методологию управлению знаниями, очень часто подобные проекты возглавляют цифровую трансформацию и культурную революцию в компании.
Технический менеджер – это человек, который непосредственно участвует в проектах и отвечает за их функциональную реализацию: оценивает стоимость, затраты и длительность проекта, отвечает за ресурсы, взаимодействует с заказчиками.
Наши задачи:
- Участие в продажах и формирование сроков проекта HR-tech
- Контроль реализации проекта
- Развитие продуктов и услуг, связанных с HR-tech
- Участие в развитии направления
Мы ожидаем:
- Опыт управления технологическими проектами
- Опыт внедрения корпоративных систем для совместной работы, обмена знаниями и обучения
- Опыт работы с Битрикс, Moodle, Drupal, Кастомными разработками на php, react, node js.
- Опыт работы с Jive, SAP SF, Мираполис, HR MAPS и другие HR-решения.
- Знание специфики геймификации и управления знаниями
- Проектный опыт работы с подрядчиками
- Опыт разработки идей решений для корпоративных коммуникаций и HR
Мы предлагаем:
- Достойная зарплата, премии и масса интересных льгот (ДМС, оплачиваемые обеды, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам)
- Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании
- Возможность развиваться самому: участие в конференциях, внешнее и внутреннее обучение
- Современный офис, парковка для всех сотрудников
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер HR-tech проектов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20015028 на должность Руководитель разработки (Administration Platform Team) от компании Skyeng в городе (населенном пункте) Москва