от компании (организации): ООО СберОбразование в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20019628 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20019628 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20019628 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / HR Business Partner (HR BP)
Какие предстоят задачи:
• Обеспечение подбора сотрудников всех уровней, совершенствование механизмов подбора, формирование кадрового резерва.
• Участие в процессе адаптации и онбординге новых сотрудников.
• Взаимодействие внутри компании на уровне всех подразделений, работа над повышением качества коммуникаций, вовлеченности сотрудников в корпоративную культуру.
• Разработка плана по развитию и мотивации персонала.
• Развитие корпоративной культуры, формирование ценностей.
• Участие в выстраивании внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
• Участие в разработке стратегии оценки, обучения и развития сотрудников компании, разработка модели компетенций.
• Организация обучения для сотрудников, формирование графика повышения квалификации сотрудников.
Наши ожидания от успешного кандидата:
• Высшее образование (психология, управление персоналом), дополнительное образование в направлении управления и развития персоналом приветствуется (наличие дополнительных сертификатов).
• Профессиональный опыт в области управления персоналом по всем направлениям работы.
• Практические навыки оценки и развития персонала, умение определять компетенции, находить сильных сотрудников.
• Знание рынка образовательных проектов и продуктов, понимание специфики поиска персонала в рамках данных отраслей будет большим преимуществом.
• Умение принимать стратегические решения, исходя из поставленных перед организацией задачам.
• Лидерские качества, высокий уровень ответственности, мультизадачность. Высокий уровень эмпатии, чувства командности, эмоционального интеллекта, умение эффективно выстраивать коммуникации.
• Уверенное знание ТК РФ.
• Опыт успешного закрытия позиций на всех уровнях.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу / HR Business Partner (HR BP)
• Участие в молодом и динамичном EdTech проекте.
• Интересные и масштабные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной профессиональной самореализации
• Присоединяясь к нам, Вы становитесь важной частью команды Экосистемы, которая откроет Вам доступ к миру нетривиальных задач, дальнейшего профессионального развития, а также даст новый интересный опыт
• Уровень дохода кандидата выше среднего по рынку для уровня опыта hr bp, обсуждается на 1 этапе собеседования с hrd.
• ДМС после испытательного срока.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2, территориально – в пешей доступности от метро Краснопресненская /Баррикадная.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу / HR Business Partner (HR BP)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20019627 на должность Полицейский Росгвардии от компании Гос. корп. 2 ОБП УВО по ЦАО ФГКУ УВО ВНГ России по городу Москве в городе (населенном пункте) Черноголовка