от компании (организации): Supplax в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Продажи по телефону, телемаркетинг"
с заработной платой: от 1000 до 2650 USD
Вакансия № 20111954 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 22 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20111954 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20111954 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по продажам на рынок США / Sales manager
Привет)
Меня зовут Мира и я HR компании Supplax. Мы команда молодых, амбициозных ребят, которые любят то, чем занимаются, ценят личное пространство друг друга и работают над достижением результатов.
Мы предоставляем ремонтные услуги в США. Выполняем несколько видов внутренних ремонтных работ в больше чем 15 городах США. С начала года запустили еще 3 новых направления и расширяем по ним географию.
В нашей команде работает 80+ человек: из Украины, Европы, Турции, России и США.
За последний год мы выросли в 5 раз и в ближайшие 12 месяцев планируем такой же рост.
Сегодня у нас лидов больше, чем мы успеваем качественно обработать, но отдел маркетинга готов дать еще больше). Поэтому ищем в команду сильных сейлзов с отличным английским.
Для проактивных сразу же ответим на часто задаваемые вопросы:
Ценно ли то, что мы делаем?
-
Мы делаем ремонты домов больше чем в 15 городах США.
-
Мы помогаем американцам сделать их дома красивее, а жизнь приятнее.
-
Помогаем мастеру заниматься только своей работой, а весь маркетинг и продажи берем на себя, таким образом повышаем качество его работы и уровень удовлетворения от жизни).
Есть ли у нас развитие?
-
Мы запускаем и развиваем новые направления, а при расширении — нам нужны руководители этих направлений.
-
Если ты захочешь поменять позицию — мы всегда идем на встречу и находим место, где ты можешь реализовать себя намного больше.
-
Если у тебя есть амбиции стать руководителем — у нас это возможно сделать легко.
-
Мы проводим занятия по-английскому с коренными американцами, чтобы отточить твой акцент и получить рекомендации по улучшению продаж от нейтива.
-
В ближайшее время запустим сильный отдел обучения продажам, мы уже в поиске лучших тренеров.
Достойная ли зарплата?
-
Максимальная З/П сейлза в крайний месяц была 2650$.
-
Средние З/П: 1300-1700$.
-
Кроме ставки и процента есть еженедельные премии на весь отдел продаж, и еженедельные бонусы лично для каждого сейлза.
-
Лидерам продаж доплачиваем бонусы.
-
Первая выплата (часть З/П ) уже через 7 дней.
Делаем жизнь удаленного сотрудника приятнее?
-
Ежедневные общие созвоны сотрудников перед началом рабочего дня.
-
Еженедельное Зум-собрание с видео — подводим итоги недели и делимся своими победами).
-
У нас нет камер, счетчиков и прочего на рабочих местах.
-
Общение в рабочих чатах телеграмм.
-
Ежегодный живой корпоратив в лесу, горах или на море).
Качественная ли система вводного обучения?
-
Более 45 заранее продуманных учебных часов теории: от простого к сложному с большим количеством примеров.
-
Более 10 практических заданий: позвонить конкурентам по определенному алгоритму, анализировать лучших сейлзов, анализировать провалы лучших сейлзов.
-
Твой отдельный чат стажировки, где ты можешь задать любые вопросы в любых количествах.
Получится ли у тебя заработать в нашей компании?
Мы сделаем все возможное, чтобы получилось:
-
Продуманная и отточенная система вводного обучения.
-
3 консультанта-помощника будут читать твои переписки и слушать звонки, чтобы дать обратную связь и помочь тебе улучшить каждый следующий диалог.
-
Более 95% ребят в нашей команде никогда ранее не сталкивались с темой ремонтов домов — мы всему обучили.
А теперь кого же мы ищем?
Для нас важно, чтобы ты мог четко понять причины почему к нам обратился клиент, понять его потребности, понять его сомнения и умел работать с возражениями.
Будет здорово если ты в продажах уже работал, но мы рассматриваем даже если нет опыта, но можешь продать себя.
Около половины всей команды впервые попробовали удаленную работу с нами. Но обращаем твое внимание, что удаленная работа — это не подработка, а полная занятость, причем активная, то есть, если ты раньше делал пару звонков / смс, то у нас — темпы намного быстрее)
Критично важно для работы у нас — уровень английского C1.
Пример диалога http://bit.ly/audio-alex
Для тебя также важны условия и график работы?
-
Рабочий день начинается с 17:00 до 01:00 или (18:00 - 02:00), 5 дней в неделю (выходные - плавающие).
-
Работа не выходя из дома — вся работа (звонки, переписка) через нашу CRM.
-
Совмещать работу днем и вечером у нас не получится — проверено на опыте со многими ребятами.
Хочешь к нам в команду?
Тогда заполняй анкету или присылай свое резюме. Обращаем твое внимание, что в первую очередь мы рассматриваем отклики по анкетам, и только потом резюме на сайте.
До встречи)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по продажам на рынок США / Sales manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20111950 на должность Системный администратор от компании ООО ГК СМАРТ в городе (населенном пункте) Москва