от компании (организации): АО Строительная компания ФЛАН - М в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 120000 до 160000 руб.
Вакансия № 20124800 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 23 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20124800 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20124800 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела организации труда и заработной платы
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела организации труда и заработной платы
- Анализ и формирование фонда оплаты труда.
- Анализ рационального использования фонда оплаты труда.
- Развитие систем мотивации и оплаты труда.
- Анализ, контроль правильности применения форм и систем заработной платы, должностных окладов (тарифных ставок) и надбавок к заработной плате работников.
- Формирование и обеспечение применение систем KPI и показателей премирования.
- Бюджетирование затрат на персонал: анализ производственной программы и составление бюджета на месяц/квартал/год в разрезе всех видов начислений по ФОТ, налогов и взносов, компенсаций; составление и контроль исполнения бюджета на оплату труда по предприятию; анализ изменения затрат, разработка мер по снижению расходов и увеличению производительности.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела организации труда и заработной платы
- Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет
- Обязательный опыт работы в строительных компаниях
- Отличное знание трудового законодательства; знания и опыт в области организации и оплаты труда, системам материальной и нематериальной мотивации, системе KPI и грейдирования, нормированию труда, бюджетированию обязательны!
- Обязательный опыт в реализации проектов внедрения изменений в системе оплаты труда, методологическое сопровождение внедрения обновленной системы управления эффективностью деятельности.
- Опыт автоматизации бизнес-процессов на базе 1: С.
- Высокий уровень: аналитического/логического мышления, ответственности, внимательности.
- Эксперт Excel
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела организации труда и заработной платы
- Трудоустройство согласно Трудовому законодательству РФ с первого дня.
- Работа в крупной строительной компании.
- Работа территориально ст. м. Сокол
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела организации труда и заработной платы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20124796 на должность Ассистент по компенсациям и льготам от компании Hoff в городе (населенном пункте) Москва