от компании (организации): «Почта России», Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20125026 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20125026 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20125026 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по разработке мотивационных программ для персонала
Обязанности работника на вакансии: Эксперт по разработке мотивационных программ для персонала
- Моделирование, пилотирование и внедрение мотивационных схем для разного уровня персонала по запросам бизнес-подразделений.
- Анализ эффективности пилотов и динамическое изменение моделей мотивационных схем.
- Моделирование, пилотирование и внедрение мотивационных схем.
- Мониторинг уровня вознаграждения и достижения показателей премирования, и формирование предложений по совершенствованию системы мотивации в Компании.
- Презентация систем мотивации и результатов пилотов перед руководством.
- Коммуникация изменений системы мотивации.
- Организация работы с рисками фрода в системе мотивации.
Требования к работнику на вакансии: Эксперт по разработке мотивационных программ для персонала
- Высшее образование - экономика труда, физика или математика.
-
Опыт разработки и внедрения систем оплаты и мотивации в крупной компании федерального уровня от 3-х лет.
-
Опыт разработки моделей расчета изменений (было-стало) систем мотивации с различными сценариями, наборами критериев и т.д.
-
Опыт расчета вознаграждений, в том числе премий, для различных категорий персонала.
- Навыки кросс-функционального взаимодействия и выявления потребностей бизнес-заказчиков.
-
Опыт работы с большими объемами данных, продвинутый пользователь Excel.
- Навыки программирования приветствуются.
- Готовность к периодическим, краткосрочным командировкам - в перспективе.
-
Проактивная жизненная позиция, позитив в общении, развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление.
Условия труда для работника на вакансии: Эксперт по разработке мотивационных программ для персонала
- Работа в стабильной компании федерального уровня.
- Премирование по итогам года.
- Соблюдение требований ТК РФ.
- Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты.
- График работы 5/2, возможны переработки.
- Территориальное расположение офиса: шаговая доступность от ст. м. "Нагатинская", МЦК "Верхние Котлы". На первую половину 2021 года запланирован переезд офиса в БЦ "ВЭБ Арена"
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт по разработке мотивационных программ для персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20125022 на должность Доцент кафедры педагогики и психологии от компании Академия гражданской защиты МЧС России, ФГОУ ВПО в городе (населенном пункте) Химки