от компании (организации): Экостандарт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Экономист"
с заработной платой: от 55000 руб.
Вакансия № 20147085 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20147085 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20147085 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший HR-аналитик
Компания EcoStandard groupуспешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.
EcoStandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей России. За 23года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения.
Мы - стабильная и быстрорастущая компания с высокими амбициями, мы предоставляем услуги в сфере экологии, охраны труда, инженерных изысканий. Численность организации в настоящий момент - 500 человек, по планам на ближайшие 3 года рост до 1000 человек. Департамент HR насчитывает 14 сотрудников.
Основная задача младшего HR-аналитика - сбор и анализ информации по мотивации сотрудников, а также работа по анализу рынка.
На эти задачи мы готовы рассматривать кандидатов без опыта (в том числе студентов последних курсов), отлично владеющих Excel, с математическим складом ума и желанием развиваться в сфере HR-аналитики/C&B.
Основные задачи:
- Сбор и анализ информации по мотивации сотрудников
- Аналитика рынка труда и предложений конкурентов
- Формирование отчетов по запросу из различных баз данных: внутренний портал, 1С, CRM, таблицы
- Участие в анализе и актуализации форм мотивации сотрудников
- Анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки
- Участие в описании результатов и выводов, подготовке предложений по изменениям
- Визуализация данных в презентациях, дашбордах
- Участие в других проектах HR-департамента
Что необходимо:
- Опыт работы на аналогичной позиции или на позиции Аналитика/Финансового менеджера приветствуется (не обязательно в сфере HR)
- Высшее образование (экономическое, математическое, инженерное)
- Отличное знание Excel, знания 1С, Visio, Power BI (или большое желание изучить Power BI) приветствуются, но не являются обязательными
- Аналитическое мышление, внимательность, хорошие навыки коммуникации.
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата: оклад от 50000 для кандидатов без опыта + бонусная система. Для кандидатов с опытом условия обсуждаются на собеседовании
- График работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19), возможен и другой временной промежуток. Возможность рассмотрения гибридной формы работы (несколько дней в месяц удаленно) после прохождения испытательного срока
- Современный офис (м. Бауманская), шаговая доступность
- Возможности обучения (внутренние и внешние программы)
- Отличный коллектив, дружественную атмосферу и поддержку от руководителя и коллег!
В сопроводительном письме, укажите, пожалуйста:
1) Уровень владения Excel (VPR, сводные, макросы).
2) Какими дополнительными программами владеете и укажите уровень владения программами (1С, Visio, Power BI и др)?
3) Готовы ли работать полный рабочий день (в случае, если вы студент)?
Преимущества работы в EcoStandard group:
- Интересные командировки и масштабные проекты
- Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
- Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
- Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
- Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников
Откликнуться на эту вакансию: Младший HR-аналитик
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20147079 на должность Федеральный категорийный менеджер от компании Консалтинговое агентство TPG в городе (населенном пункте) Москва