от компании (организации): Bimeister в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20178489 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20178489 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20178489 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор
Мы активно растём, бизнес развивается очень быстро, сейчас нас 73 человека, и до конца года хотим увеличить команду ещё на 100 человек. Мы ищем себе в команду опытного HR директора, который имеет глубокую экспертизу в трудовом законодательстве, кадровом делопроизводстве, построении HR стратегии и не понаслышке знает, как закрывать сложные вакансии в ИТ.
Обязанности работника на вакансии: HR директор
- обеспечение своевременного найма сотрудников в компанию - мы планируем увеличить команду в этом году более чем в два раза;
- соблюдение сроков найма, выстраивание и оптимизация процессов в рекрутменте;
- соблюдение трудового законодательства, консультация сотрудников;
- организация ведения КДП в компании, аудит, оптимизация;
- развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;
- организация мероприятий по адаптации сотрудников, онбординг;
- развитие HR бренда компании;
- разработка и реализация общей HR стратегии компании;
- разработка методов оценки персонала, выстраивание системы грейдов, KPI сотрудников компании;
- выстраивание системы оплаты труда, материальной мотивации;
- выстраивание системы C&B в компании;
- выстраивание системы нематериальной мотивации сотрудников;
- выстраивание процессов и подходов в работе между всеми структурными подразделениями компании;
- внедрение лучших HR практик,
- организация корпоративных мероприятий, командообразование, поддержание дружественной атмосферы в компании;
- формирование и контроль HR бюджета;
- выстраивание внутренних коммуникаций: новостные рассылки, объявления.
Требования к работнику на вакансии: HR директор
- релевантный опыт работы от 6-х лет в роли HR директора, HR Generalist;
- обязателен опыт работы в ИТ стартапах;
- опыт работы в ИТ рекрутменте;
- знание трудового законодательства;
- системный подход, любовь к цифрам, аналитический склад ума;
- знание и практический опыт во всех направления HR;
- опыт формирования HR стратегии, выстраивания C&B с нуля;
- проактивность, самостоятельность, нацеленность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: HR директор
- большие возможности для собственного профессионального и карьерного развития: мы активно участвуем в конференциях, проводим внутренние митапы;
- работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке;
- полностью официальное трудоустройство, белая заработная плата;
- ДМС после испытательного срока;
- современный и комфортный офис (метро Белорусская, ул. Лесная, д. 3) в минуте от метро;
- чай, кофе, свежие фрукты;
- техника, на которой приятно работать;
- корпоративные ивенты.
Откликнуться на эту вакансию: HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20178483 на должность Выездной Инженер Технической Поддержки от компании ООО Центр Автоматизации ЛЕММА в городе (населенном пункте) Москва