от компании (организации): ОАО Красцветмет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20245429 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20245429 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20245429 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Project manager в HR (автоматизация HR, удаленно)
Команда подбора и адаптации персонала Красцветмета ищет себе коллегу, который будет руководить проектами по автоматизации HR-процессов и исследованию клиентского пути сотрудника. Задача нашей команды – создание лучшего рекрутингового сервиса для производственной компании, поэтому нам важно постоянно отслеживать изменения в опыте наших кандидатов/ сотрудников и непрерывно улучшать HR-сервисы.
Вам предстоит:
- определять задачи исследований, формулировать гипотезы, формировать рабочие группы;
- планировать исследования (фокус-группы, дизайн-сессии, опросы, глубинные интервью) и разрабатывать методологию их проведения;
- проводить исследования (анализ всех точек контакта), анализировать данные, составлять EJM;
- определять ключевые направления развития HR-продуктов и процессов, определять этапы для внедрения HRTechрешений;
- презентовать и передавать полученные результаты HR-командам;
- вести проекты по внедрению изменений на этапах привлечения и найма кандидатов;
- курировать и консультировать команды по внедрению изменений на этапах жизненного пути сотрудника;
- повторять запуск исследований и внедрять изменения;
- проводить анализ бенчмарков по трендам развития HR-сервисов.
От вас мы ожидаем:
- высшее образование (управление персоналом/маркетинг/ИТ);
- опыт работы в компаниях от 1000 человек;
- опыт построения EJM и CJM;
- организаторские способности;
- опыт продуктового дизайна (желателен);
- интерес к инновациям и технологиям (большой плюс – знание решений на рынке HRTech);
- системность, ориентация на результат;
- готовность к командировкам в Красноярск (в случае проживания в другом городе/стране).
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно ТК в крупной промышленной компании (Красноярск, работа удаленно, без переезда);
- возможность работать удаленно;
- ДМС, предоставление услуг в собственной поликлинике компании (Красноярск);
- 50% скидка на питание в столовой компании (Красноярск);
- компенсация затрат на спорт;
- обучение и развитие в корпоративном университете, участие в профессиональных конференциях за счет компании;
- компенсация санаторно-курортного отдыха раз в 2 года;
- займ на улучшение жилищных условий;
- рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег) или удаленно из любого региона.
______________________
Красцветмет – один из крупнейших в мире производителей восьми драгоценных металлов, а также изделий из них. Продукция Красцветмета соответствует мировым стандартам и включена в списки «Good Delivery» на международных площадках. 100% акций компании принадлежат Красноярскому краю.
Основные направления работы компании:
— Аффинаж драгоценных металлов – перерабатываем любые виды сырья, содержащего драгоценные металлы, используем уникальные технологии извлечения металлов, анализируем сырье в современном аналитическом центре и выпускаем готовую продукцию в виде слитков, гранул, порошков, химических соединений.
— Технические изделия – производим продукцию промышленного назначения: каталитические системы, стеклоплавильные устройства, фильерные питатели, стандартные образцы, а также разрабатываем комплексные решения для промышленных предприятий.
— Ювелирные изделия – создаем цепи и браслеты из драгоценных металлов по собственным технологиям и в соответствии с мировыми стандартами качества. Каждая пятая золотая цепь России сделана нами.
В нашей команде уже более 2000 человек. Это профессионалы разных областей — металлурги, ученые, ювелиры, технологи, инженеры, аналитики, программисты и многие другие. Основное производство расположено в Красноярске, но команда продаж, бэк-офиса и цифровизации распределена по всей России – мы эффективно работаем удаленно и в гибридном формате.
Наши принципы работы – постоянное развитие, сотрудничество, внедрение улучшений и ответственность за результат. Мы работаем со сложным и наукоемким производством – внедряем продуктовый подход в бизнес-процессы, роботизируем производство, постоянно ищем новые научные химические методы очистки металлов, создаем клиентоориентированные сервисы и разрабатываем новые для отрасли продукты.
Мы делаем драгоценные металлы доступными и полезными людям. Присоединяйся к нам!
Откликнуться на эту вакансию: Project manager в HR (автоматизация HR, удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20245417 на должность Руководитель службы качества от компании ООО ЭкоНива-АПК Холдинг в городе (населенном пункте) Москва