от компании (организации): КСК-Эйч Ар в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Стартапы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20272605 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20272605 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20272605 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter
IT Recruiter
CSC-HR – динамично развивающаяся компания, осуществляющая поиск и
подбор персонала среднего и высшего управленческого звена в IT
индустрии. На данный момент расширяем команду Freelance IT Recruiter’ов ,
участие в закрытии масштабных проектов у наших партнеров.
Наши клиенты – это крупные международные и российские компании IT,
Foodtech, Fintech, E-commerce, FMCG, Retail, IT Consulting рынков.
Примеры позиций для закрытия :
- Senior Java Developer
- Team Lead (Java)
- Senior Frontend Developer (JavaScript)
- Team Lead (SAP)
И это не все?
Задачи, которые могут стать твоими:
? Осуществление подбора специалистов в различные IT направления;
? Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя база, прямой поиск
по открытым источникам (работные сайты, соц. сети, проф. сообщества).
Выявлять как активных, так и пассивных кандидатов.;
? Проведение телефонных интервью, оценка профессиональные и
личностные качества кандидатов;
? Организация и контроль дальнейших этапов подбора: технические и
финальные собеседования, тестовые задания, встречи с командами, demo-дни
и другие;
? Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам;
? Разработка и улучшение системы IT подбора персонала с учетом бизнес-
процессов;
? Внедрение лучших практик для повышения качества первичного отбора
персонала;
? Разработка предложений по повышению эффективности IT подбора;
? Ведение отчетности;
Мы видим на этой позиции человека, который:
? Обладать хорошими презентационными навыками, высоким уровнем
коммуникации, логическим и аналитическим мышлением.
? Может работать с большими объемами, темпами в режиме многозадачности;
? Нацелен на результат.
Что мы тебе предлагаем:
? Высокий % от закрытых вакансий.
? Молодой дружный и профессиональный коллектив.
? Полная свобода для реализации идей и проектов.
Обещаем самые крутые проекты от компаний-лидеров в сфере IT, а
также высокую автономность и самостоятельность.
Ждем тебя в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20272602 на должность Ведущий бухгалтер от компании JCat.ru в городе (населенном пункте) Москва