от компании (организации): Сибур в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20337247 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 11 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20337247 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20337247 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер проекта HR-трансформации
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять поддержку в части управления проектом со стороны ИТ команды сложного проекта HR трансформации, состоящего из нескольких продуктовых команд.
- Управлять взаимоотношениями с поставщиками.
- Координировать продуктовые команды в рамках комплексного проекта.
- Управлять проектным планом и контролировать проект.
- Формировать отчётность по проекту.
- Проводить закупочные процедуры, управлять договорами.
- Формировать, защищать и контролировать бюджет проекта.
- Организовывать передачи на поддержку разработанного функционала.
- Взаимодействовать с change manager со стороны бизнеса.
ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС ЕСЛИ ВЫ:
- Имеете опыт управления проектами разработки и внедрения программного обеспечения.
- Имеете опыт руководства проектом по любой Agile методологии.
- Работали ранее с организацией закупок и документарного сопровождения проектов.
- Имеете опыт формирования, защиты и контроля бюджета проекта.
- Ранее руководили проектами в разных методологиях, включая внедрение результатов разработки по продуктовому подходу.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт руководства проектом на стороне заказчика.
- Опыт руководства проектом с несколькими подрядчиками.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, мы работаем в реальном секторе, наши пользователи - реальные люди.
- Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
- Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций.
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер проекта HR-трансформации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20337242 на должность Младший эксперт/аналитик по управлению корпоративными рисками от компании Тойота Банк в городе (населенном пункте) Москва