от компании (организации): Hi, Rockits! в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 30000 до 100000 руб.
Вакансия № 20382299 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 27 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20382299 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20382299 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Junior | Pre-middle IT-рекрутер
Привет! Ищем Junior | Pre-middle IT-рекрутера в наш отдел рекрутмента одного из самых известных профильных IT KA Star-Staff (13 лет на рынке).
Если у вас было в мыслях шагнуть в эту сторону и обучиться востребованной профессии, где можно работать на себя и нет потолка заработка - мы для этого лучший вариант!
Руководители отдела, где сейчас открыта позиция, имеют успешный опыт IT рекрутмента более 5 лет с лучшими показателями (количественными и качественными), у нас квинтэссенция опыта, который востребован и ценится на рынке и подтвержден спросом на нас большим количеством IT-компаний Москвы.
Сейчас мы ищем как людей без опыта (готовы активно обучать), так и middle рекрутеров. Главное, чтобы у тебя было огромное желание стать лучшим из лучших в поиске ИТ-специалистов.
Требования к работнику на вакансии: Junior | Pre-middle IT-рекрутер
- Активность! Желание “свернуть горы”, если потребуется =)
- Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях).
- Готовность учиться и развиваться, а не работать “по накатанной”!
- Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое время стать высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом.
- Техническое образование крайне желательно
Что нужно делать:
- 100% времени - поиск и подбор персонала - т.е. поиск резюме (ресеч), звонки, собеседования, общение с Заказчиком (никакой скучной "бумажной" работы с документами).
- Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день. И много (в основном “теплые” звонки).
- Думать и искать, искать и думать, .. и ещё раз искать! Упорно, весело и с драйвом.
- Рекрутмент - это работа на результат. Много найдешь подходящих людей - много заработаешь, мало найдешь - мало заработаешь. Суровая правда жизни. Мы, например МНОГО зарабатываем и готовы научить этому тебя=)
Что мы готовы предложить:
- Возможность хорошего заработка и прозрачная схема (оклад+процент за закрытия). У нас очень адекватная грейдовая схема, по которой растет как оклад, так и процент
- Прикрепленный Личный тимлид-куратор
- Регулярные тренинги: митапы по рекрутменту и IT, семинары по IT, тренинги тайм-менеджмента и т.д.
- В разумной степени гибкий график на полный рабочий день, без таймера над ухом
- В нашем отделе царит атмосфера взаимопомощи, мы тусим вместе с теми, кто любит тусить, и в тайне ухаживаем и помогаем интровертам, оставляя их в покое, если идем тусить :)
- Оплачиваемая мобильная связь, чай, кофе, фрукты в офисе
- Офис на станции метро Технопарк
- Возможность частичной и полностью удаленной работы
Р/S Будет ОГРОМНЫЙ ПЛЮСОМ, если ты:
- С чувством юмора;
- Внимательный к мелочам;
- С высокой работоспособностью
- Понимаешь, не только чем отличается “мышь” от клавиатуры, но и чем Java от Javascript :)
Откликнуться на эту вакансию: Junior | Pre-middle IT-рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20382293 на должность Помощник менеджера по персоналу от компании Ресторан КЛЁВо в городе (населенном пункте) Москва