от компании (организации): ООО ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Производство, технология"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20386755 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20386755 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20386755 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления организационного развития
Если Вы являетесь профессионалом своего дела или настроены им стать – производственная компания с госучастием ждет Вас в свою команду!
Задачи и ответственность:
-
Описание, анализ и моделирование бизнес-процессов («as-is», «to-be»);
-
Анализ эффективности бизнес-процессов, формирование и актуализация реестра бизнес-требований, требований к автоматизации;
-
Разработка регламентов бизнес-процессов;
-
Разработка проектной документации по описанию взаимосвязей и процессов предметной области с использованием специальных нотаций;
-
Формирование и визуализация орг.структуры, разработка предложений по ее оптимизации, в т.ч. новых инструментов для ее визуализации;
-
Анализ бизнес-процессов - разработка должностных инструкций, положений о подразделении, регламентов взаимодействия между подразделениями на основании анализа бизнес-процессов;
-
Участие в проведении обучения ключевых и конечных бизнес-пользователей по изменениям в бизнес-процессах
-
Организация разработки, внедрения и сопровождения методологии процессного управления;
-
Создание и обеспечение сопровождения единой корпоративной бизнес-архитектуры процессов;
-
Внедрение и развитие инструментария управления и совершенствования бизнес-процессов;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления организационного развития
-
Образование: высшее экономическое, математическое или техническое
-
Дополнительное образование в области процессного управления, бизнес-анализа, менеджмента, оптимизации организационных структур, управления изменениями, иных смежных областях приветствуется
-
Опыт работы – от 5 лет в области процессного управления в крупных российских и/или международных компаниях;
-
Глубокие знания методологии BPM, базовых/ключевых нотаций;
-
Понимание общих принципов построения бизнес-архитектуры предприятия;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления организационного развития
- Официальное оформление согласно ТК,
- Интересные масштабные задачи;
- Работа в современном офисе в деловом центре Москвы, парковочное место;
- Высокая заработная плата 170 +, обсуждается по результатам собеседования;
- Белая зарплата. Расширенный социальный пакет
- Корпоративная связь
- ДМС, в т.ч. для для членов семьи
- Премии по результатам работы.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления организационного развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20386741 на должность Технический директор от компании ООО Энергаз в городе (населенном пункте) Москва