от компании (организации): ООО ЛОГИСТИК СЕРВИС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Начало карьеры, студенты" → "Строительство, архитектура"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20512592 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20512592 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20512592 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
ЛОГИСТИК-СЕРВИС – это комплексное проектирование, строительство и реконструкция зданий промышленных и коммерческих объектов с 2009 года.
Мы создаем самые современные промышленные комплексы, для развития конкуренции Российской промышленности и благосостояния всей страны
Ключевая ценность нашей компании – команда профессионалов, объединенная единой целью, а именно, стать технологическими лидерами в данных отраслях.
Восемь причин работать в ЛОГИСТИК-СЕРВИС:
• Мы активная и динамично развивающаяся компания.
• Обучение в процессе работы, наставничество.
• Компания, в которой все сотрудники одинаково важны и ценны
• Дружелюбный коллектив, где каждый готов прийти на помощь.
• Ответственный подход к общему делу.
• Интересные задачи и проекты.
• Возможность непрерывного карьерного роста.
• Достойная награда за ваш труд.
В связи с расширением штата, Мы ищем увлеченных, целеустремленных членов нашей команды, готовых разделять наши цели, расти вместе с компанией, применять свой уже накопленный опыт и учиться новому, вносить свой вклад в решение стратегических задач компании и разделять такие ценности компании, как ответственность и свобода, готовых трудиться на результат!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Полный цикл подбора специалистов, от снятия вакансии до сопровождения выхода успешного кандидата;
-
Закрытие вакансий;
-
Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа с базой резюме;
-
Проведение собеседований в несколько этапов. Самостоятельно и с руководителем;
-
Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы;
-
Организация первичных тестирований уровня навыков кандидатов
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
-
личные компетенции: тактичность, коммуникабельность, неконфликтность, позитивный настрой;
-
умение работать с коллективом, сглаживать конфликтные ситуации;
-
опыт работы от 3-х лет в подборе и оценке персонала;
-
владение word, exсel на уровне уверенного пользователя;
-
грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Работа в стабильной компании;
- Перспектива карьерного и финансового роста;
- Стабильные выплаты заработной платы (без задержек), Оклад + премия;
- Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования;
- График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00;
- Работа в головном офисе или удалённо
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20512580 на должность Категорийный менеджер СТМ от компании Перекресток в городе (населенном пункте) Москва