от компании (организации): Романов Дмитрий Алексеевич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с заработной платой: от 150000 до 300000 руб.
Вакансия № 20604800 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20604800 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20604800 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по продажам (India)
Мы — академия по маркетингу для предпринимателей, маркетологов, стартапов. Наше агентство создаёт прогрессивную digital рекламу для компаний в России, Западной Европе и Силиконовой долине. Среди наших клиентов – крупнейшие коммерческие банки и многочисленные стартапы.
Наша академия — это онлайн курсы по маркетингу с чеком от 53 000 рублей до 250 000 рублей.
В команду нашей академии мы ищем директора по продажам на направление "Индия".
Мы ищем человека, который является управленцем, практикует регулярный менеджмент и может своим примером показать «как нужно продавать».
Вы будете управлять РОПами. Важно, чтобы ваш уровень английского был C1-C2 (от advanced до proficiency).
В ежедневные обязанности входит:
— Проведение планёрок с РОПами на основе показателей и отчётов отдела контроля качества.
— Анализ показателей (конверсии, средний чек).
— Взаимодействие с руководителями компании.
В ваши основные обязанности также входит:
— Ввод в должность РОПов, обучение их.
— Внесение изменений в логику продаж на основе данных отдела контроля качества, показателей.
— Улучшение логики работы менеджеров в CRM на основе данных отдела контроля качества, показателей.
— Улучшение логики контроля менеджеров по продажам (критерии для отдела контроля качества).
— Улучшение системы найма менеджеров в команду.
— Улучшение системы мотивации для менеджеров по продажам, специалиста отдела контроля качества, РОПов.
— Создание системы наставничества внутри команды.
Нам важно, чтобы вы являлись вовлечённым человеком, которому «не всё равно». Это командная работа и вы являетесь «тренером», head of sales.
Вы будете руководить командой удалённо.
Важно, чтобы вы уже имели практический опыт управления командой на основе показателей. Важно, чтобы вы умели проводить планёрки, играть в «ролёвки», делать анализ на основе цифр, придумывать гипотезы для увеличения показателей, фокусировать менеджеров, фокусировать РОПов, добиваться результатов «руками» РОПов.
В компании есть возможности для вашего роста и развития.
Если вы всё прочитали и поняли, что готовы стать директором по продажам в нашей компании — в сопроводительном письме напишите 3 свои любимые книги по продажам.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по продажам (India)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20604797 на должность Директор по развитию продаж в СНГ и Азии - Regional Director of Business Development от компании Айдилс в городе (населенном пункте) Москва