от компании (организации): ПАО Ростелеком в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Маркетинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20614438 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20614438 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20614438 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по развитию HR-бренда
В проектный офис по управлению стратегическими программами HR ищем мощного руководителя направления по развитию HR-бренда компании Ростелеком.
Чем предстоит заниматься:
- участие в реализации проектов в рамках стратегии HR-бренда – pr отдел
- реализация внутренних HR проектов.
- работа с внутренними и внешними каналами коммуникации.
- разработка и реализация мероприятий, улучшающих ключевые показатели эффективности HR (снижение оттока персонала, сокращение срока поиска кандидатов, улучшение вовлечённости, eNPS и др.)
- работа по реализации стратегических программ HR
Что от тебя ждем: - высшее образование
- опыт работы в HR (HR-бренд или внутриком), возможно - PR или маркетинговые коммуникации
-
Знание трендов в области развития бренда работодателя;
-
Опыт работы в крупной компании – приоритет;
-
Знание способов и инструментов медиапланирования, размещения рекламных материалов, бюджетирования и контроля затрат на кампании по привлечению персонала;
-
Умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании и внешними подрядчиками.
Что предлагаем: - Система бонусов по итогам работы за квартал и за год;
- ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников;
- Корпоративная сотовая связь;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития в различных направлениях HR;
- Свобода в выборе стиля одежды;
- Офис Гончарная 30, стр. 1.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по развитию HR-бренда
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20614429 на должность Трафик-менеджер от компании Центральная компания Visotsky Consulting в городе (населенном пункте) Москва