от компании (организации): Корпорация СИНЕРГИЯ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 20645081 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20645081 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20645081 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (ОМП)
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (ОМП)
У Менеджера по подбору персонала есть ассистент (ресечер), который ищет кандидатов, проводит телефонные интервью и приглашает в офис на собеседование. Задача менеджера оценить кандидата на очном собеседовании и предложить ту вакансию, где есть наибольшее количество совпадений по профилю должности и уровню ожидаемого дохода для кандидата и организовать собеседование с Заказчиком.
- Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников (85% вакансий - это менеджеры по продажам и телемаркетологи, остальные 15% - офисный персонал);
- Составление профиля вакансии;
- Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj);
- Проведение очных и видео собеседований с кандидатами, оценка их компетенций;
- Организация собеседований кандидатов с Заказчиками;
- Сопровождение трудоустройства кандидатов на работу (проверка кандидатов по СБ, составление служебных записок на прием, составление заявок в IT на подключение техники и др.)
Ищем сотрудника с проактивным подходом к работе, высокой инициативностью и самостоятельностью. Когда работа в режиме дедлайна заряжает энергией, а не отнимает последние силы.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (ОМП)
- Опыт по подбору персонала от 6 мес.;
- Опыт ведения 10 и более вакансий в месяц;
- Большое желание развиваться в сфере рекрутмента;
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная речь (устная и письменная), умение интересно рассказывать, доносить свои мысли до собеседника;
- Развитый навык самопрезентации;
- Высокий уровень стрессоустойчивости;
- Здоровые амбиции и профессиональный азарт только приветствуются.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (ОМП)
- Гр. работы: с 09.00 до 18.00 ч. или с 10.00 до 19.00 ч.;
- Заработная плата: оклад 60.000 руб. (на руки) + ежемесячная премия (зависит от выполнения плана по закрытию вакансий в мес.). Суммарный доход в месяц в среднем: 80.000 - 100.000 руб.;
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, премия за подбор 1 раз в месяц (строго без задержек);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
- Для сотрудников компании предоставляются солидные корпоративные скидки на посещение спортивного клуба на территории офиса, автошколы, курсов иностранных языков, а так же обучения по любому направлению (высшее, второе высшее, MBA и другие виды образования);
- Офис м. Сокол (10 мин. пешком).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (ОМП)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20645060 на должность Системный администратор от компании Си-Эн-Эс в городе (населенном пункте) Москва