от компании (организации): ООО Билдбилд Лаб в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20645441 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20645441 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20645441 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-бизнес-партнер / HR BP
#вакансия #Москва #hr #lead #hrbp #удаленка #ConTech #remote
Вакансия: HR BP
Компания: buildbuild
Проект: ConTech, B2B
График: полностью удаленка, свободный график
Доход: 200 тыс. руб + годовые бонусы
buildbuild — революционная платформа для управления строительными процессами, объединяющая заказчиков, подрядчиков и исполнителей в одном месте. Мы создаем инструменты для планирования и управления ходом строительства, контролирования финансов и поставок, а также подбором исполнителей на строительные работы.
Мы запустились 6 месяцев назад, но уже успели выйти на первые строительные площадки. В отличии от многих компаний, мы не только разрабатываем софт, но и являемся его пользователями.
Мы мечтаем создать глобальную платформу для строителей, которая обеспечит прозрачность, легальность и качество работ для всех участников процесса. Мы начали с рынка, где у нас наибольшая экспертиза — Россия. Выход на международный рынок планируется в следующем году.
Чем предстоит заниматься:
- Создание и управление процессами рекрутинга, онбординга и адаптации новых сотрудников;
- Поддержание и развитие культуры внутри команды;
- Создание эффективной системы внутренних коммуникаций, систематическое получение обратной связи от сотрудников;
- Организация командных конференций и стратегических сессий, поддержание и развитие нерабочих активностей команды;
- Составление и внедрение программы развития и оценки сотрудников, определение зон роста сотрудника, формирование программ обучения, составление схемы роста дохода сотрудников ;
- Создание системы мотивации (краткосрочная - средне-срочная - долгосрочная), в том числе с использованием опционов (с участием Партнеров);
- Создание и развитие HR бренда компании
- Аналитика рынка
- Контроль работы кадровой службы
Какие навыки необходимы:
- Опыт работы в продуктовых IT компаниях на должности HR generalist / HR BP больше 2 лет;
- Иметь практический успешный опыт построение и внедрения всех hr процессов;
- Понимать ценность каждого сотрудника в компании, уметь влиять на его эффективность с помощью hr функции;
- Уметь планировать потребность в персонале, понимать, какой сотрудник необходим;
- Умение общаться конструктивно и позитивно;
- Бескрайняя личная эмпатия :)
Почему это может быть интересно?
- ConTech одна из самых перспективных современных отраслей. Показатели развития в данном сегменте растут с каждым годом.
- Основа проекта - проверенная продуктовая гипотеза, реально приносящая пользу
- Вы будете развивать команду, которая меняет индустрию строительства к лучшему :)
Как мы работаем:
- Полностью удаленная работа со свободным графиком
- Белая зп, трудоустройство в штат
- Годовая премия в 4 оклада по итогу работы за год
- Каждая команда сама определяет свои процессы и график рабочего дня
- Любим то, что делаем, ценим коллектив в котором работаем
- Дружим, ходим вместе в бары :)
Откликнуться на эту вакансию: HR-бизнес-партнер / HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20645439 на должность Архитектор КХД от компании Иннотех, Группа компаний в городе (населенном пункте) Москва