от компании (организации): А101 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Девелопер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20692788 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20692788 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20692788 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
Общество с ограниченной ответственностью "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Ведущий специалист по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Ведение полного цикла процесса подбора персонала: мониторинг рынка нужного сегмента, прямой поиск кандидатов на вакансии, проведение телефонных, видео - интервью и личных собеседований, первичная оценка кандидатов (девелопмент, инжиниринг, ИТ, бэк).
- Проведение исследования рынка под конкретные вакансии.
- Снятие требований по позиции, подготовка описания вакансии, выбор стратегии поиска.
- Работа с активными и пассивными кандидатами. Поиск, скрининг, оценка кандидатов.
- Адаптация новичков после выхода, проведение Welcome-курса.
- Выстраивание эффективной коммуникации с руководителями подразделений.
- Ведение отчетности и аналитики по закрытию вакансий.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.
- Знание инструментов оценки кандидатов и источников их привлечения.
- Опыт ведения вакансий 20+ одновременно.
- Умение выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками, соблюдать корпоративные стандарты работы с кандидатами.
- Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется.
- Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность.
- Готовность к интенсивной работе.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте);
- График работы 5/2, с 09-10:00 до 18-19:00, частичная удаленка;
- Амбициозные и интересные задачи;
- Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
- Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
- ДМС после испытательного срока (2 недели);
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20692779 на должность Главный специалист Генерального плана/ генпланист от компании ООО Эстейт Sezar Group в городе (населенном пункте) Москва