от компании (организации): Fortex Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20693981 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20693981 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20693981 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Привет, меня зовут Вика и я HRBP в Fortex Group.
Мы - группа компаний, которая объединила под своим брендом лучших игроков из офисной недвижимости. Мы закрываем от 60 сделок за квартал и показываем нашим Клиентам лучший сервис с 2009 года.
Fortex меняет рынок коммерческой недвижимости каждый день. Каждый день растет качество и технологичность реализованных проектов, и, конечно, состав команды.
Для нас Руководитель отдела подбора – это не просто номинальная позиция, где предстоит набирать персонал. Мы ищем партнера, на чье плечо сможем опереться в вопросах рекрутмента под ключ.
Что нужно делать?
Выстраивать систему найма и управлять полным циклом закрытия вакансий:
- Снимать потребность в персонале, взаимодействовать с Управляющими партнерами каждой группы.
- Осуществлять поиск и приглашение кандидатов из разных источников.
- Проводить собеседования (первичные, online, очные).
- Координировать последующие этапы отбора кандидатов (организация встреч с Партнерами/HRBP/Учредителями).
- Запрашивать рекомендации, выводить сотрудников на первый рабочий день.
- Внедрять новые методы привлечения кандидатов.
Что мы готовы предложить?
О плюсах я могу писать бесконечно. Попробую компактно осветить лишь часть из них.
Почему наша компания?
- Бренд компании. Мы на рынке 12 лет, а наши результаты говорят сами за себя. Мы сдали больше 50.000 метров офисной недвижимости даже в непростой 2020 год, реализовали супер-проект ph.ru и стали учредителями ассоциации брокеров «КОКОН», объединившей большинство компании нашего рынка. Бинго!
- Продукт. Недвижимость – это крупные чеки, b2b-клиенты и найм сотрудников, в чьи задачи будет входить заключение сделок от нескольких миллионов.
- Мы предлагаем не просто работу. Мы предлагаем стать причастным к большой важной цели – сделать процесс поиска и подбора офиса в Москве более прогрессивным и удобным. Мы хотим предлагать нашим Клиентам лучший опыт и быть доказательством того, что любой вопрос решается круто, когда в деле профессионал.
Те, кого ты приведешь в команду сегодня – изменят наш рынок завтра.
Почему именно наше предложение?
- Большой и амбициозный уровень ответственности. Мы предлагаем тебе управлять полным циклом подбора персонала внутри компании, а твоя руководящая позиция предполагает определенную власть, статус и свободу действий.
- Деньги. Конкурентная вилка от 100.000 руб. за понятный, измеримый результат.
- Полный карт-бланш на пути к конечной цели. У нас не существует узких рамок и бесполезных правил. Только ты решаешь, как настроить процессы подбора, какие инструменты использовать и кого нанять, чтобы себе помочь.
- Возможность «прокачаться». Мы из тех, кто понимает, что мир меняется и важно меняться вместе с ним. Если что-то не работает или «умирает», мы ищем новые сценарии и инструменты, готовы это спонсировать и попробовать любые интересные HR-идеи.
- Технологии. Заручившись it-поддержкой можно завоевать даже самого капризного кандидата. Наша команда всегда готова реализовать любой проект с продажей вакансий и выделить наш HR-бренд среди конкурентов.
А что еще?
- Мы сумели собрать молодую, но при этом, очень профессиональную команду, которая любит то, что делает.
- Мы набираем молодых и драйвовых ребят. Мы набираем тех, с кем приятно и интересно пообщаться. Скучные и совковые вакансии (и люди) – остаются таким же компаниям.
- Мы работаем в самом центре. Наш офис в 2 минутах от кольцевой ветки метро и, здесь, буквально, есть все для комфортной рабочей атмосферы. Начиная с вкусного кофе, заканчивая чилл-аут зонами и общим стильным пространством.
Познакомиться с основной вакансией к закрытию можно здесь: https://fortexgroup.bitrix24.site/
Познакомиться с нами поближе: https://fortexgroup.ru/vacancy/
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20693977 на должность Менеджер по массовому подбору персонала от компании BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис в городе (населенном пункте) Москва