от компании (организации): Сбер для экспертов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20746678 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20746678 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20746678 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер отдела обучения (E-learning Manager)
Мы предлагаем задачи в области:
- Взаимодействия с экспертами бизнесов и провайдерами по вопросам разработки и актуализации программ обучения
- Разработки обучающих программ дистанционного обучения: методическая работа, выбор формата обучающего контента, координация проекта, согласование с заказчиком каждого этапа
- Актуализации действующих обучающих решений в электронном и дистанционных форматах, включая методологическую проработку материала (как внутренними силами, так и с привлечением внешних провайдеров)
- Верстки обучающих решений в доступных средах разработки
- Назначения обучения сотрудникам, контроль исполнения
- Анализа обратной связи от сотрудников по программам обучения
- Замера эффективности обучающих программ, отчетность
- Участии в формировании и обновлении пользовательских путей и процессов в зоне фокуса и ответственности команды
- Актуализации и поддержки базы данных внешних провайдеров и ведущих онлайн-школ на российском и зарубежном рынке
Мы рассматриваем кандидатов с:
- Опытом самостоятельной разработки сценариев дистанционных курсов от 1 года
- Опытом работы методологом/менеджером проектов в сфере электронного обучения от 1 года
- Опытом создания обучающего видео-контента
- Знанием современных трендов и форматов онлайн обучения, основ педагогического дизайна и особенностей обучения взрослых
- Умением работать с данными по обучению: анализ, мониторинг, формирование решений
- Знанием специфики рынка дистанционного обучения
- Знанием технологий дистанционного обучения
- Владением методологией создания и проектирования обучающих решений
- Знанием технологий обучения и развития персонала
- Наличием хорошо развитых коммуникативных навыков и умением решать сложные вопросы
Преимуществом будет:
- Наличие дополнительного образования по специальностям: "Сценарист дистанционных курсов", "Методолог дистанционного обучения", "Педагогический дизайнер"
- Понимание принципов usability веб-интерфейсов и базовых принципов дизайна
- Опыт работы в банковской сфере
Мы гарантируем Вам:
- работу в крупнейшем банке России
- трудоустройство согласно ТК РФ
- регулярное корпоративное обучение
- работу в активной и динамичной команде профессионалов
- возможности для профессионального развития и самореализации
- возможность решать интересные задачи в инновационной и технологичной компании
- ДМС с 1 дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу
- корпоративные предложения для сотрудников: скидки на продукты банка и компаний-партнеров, льготные условия кредитования
- возможности насыщенной корпоративной жизни и спорта
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер отдела обучения (E-learning Manager)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20746675 на должность Руководитель программы технологической трансформации от компании Сбер. Экспертам и руководителям в городе (населенном пункте) Москва