от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20871983 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 25 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20871983 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20871983 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-партнер в Яндекс.Маркет
Яндекс.Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, на котором магазины-партнеры продают самые разнообразные товары. Сервис осуществляет обработку и доставку заказов, коммуникацию с покупателями и взаимодействует с продавцами и партнерами.
Вы будете консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам, поддерживать ключевые HR-процессы на производственных площадках (сортировочных центрах Маркета в Москве и Московской области), участвовать в проектах бизнеса и команды HR, координировать работу специалистов по персоналу на местах, участвовать в бюджетировании и контроле HR-бюджета подразделения.
HR-партнер — «единое окно» для директоров операционной площадки по любым вопросам, которые связаны с персоналом.
Что нужно делать:
- консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;
- решать сложные кейсы и конфликты;
- координировать процессы найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проектов, развития бренда работодателя, решать вопросы охраны труда и прочих HR-процессов на местах;
- участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделения;
- поддерживать реорганизации и структурные изменения;
- помогать сотрудникам и поддерживать их в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и т. д.;
- взаимодействовать с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями.
Мы ждем, что вы:
- работали в крупной компании в роли HR-партнера более трех лет;
- сопровождали все ключевые HR-процессы;
- доброжелательны в общении, устойчивы к изменениям и готовы к быстрому темпу.
Условия:
- рабочее место на любом удобном сортировочном центре на территории Москвы и МО;
- официальное трудоустройство;
- корпоративное питание;
- гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
- расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом;
- высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам работы;
- возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах;
- профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают;
- высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело;
- работа в технологической компании, где есть возможность участвовать в создании сервисов, полезных миллионам людей.
Откликнуться на эту вакансию: HR-партнер в Яндекс.Маркет
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20871980 на должность Менеджер по продажам IT решений (B2B) от компании ООО Бризо в городе (населенном пункте) Москва