от компании (организации): АО Концерн ВКО Алмаз - Антей в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 20872217 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20872217 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20872217 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель проекта по управлению вознаграждением персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель проекта по управлению вознаграждением персонала
- Участие в разработке и согласование положений и стандартов по вопросам оплаты труда и материального стимулирования Концерна и ДО.
- Бюджетирование.
- Администрирование системы квартального и годового премирования.
- Расчет и утверждение размера вознаграждения членов СД и РК.
- Рассмотрение обращений ДО.
- Мониторинг законодательства и тенденций в области материальной мотивации, правовая оценка вопросов материального стимулирования.
- Реализация работ по грейдированию.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель проекта по управлению вознаграждением персонала
- Высшее образование - экономика (предпочтительно), управление персоналом.
- Опыт работы от от 5 лет в должности главный специалист по компенсациям и льготам / руководитель направления компенсаций и льгот.
- Опыт работы с большим объемом информации.
- Аналитические навыки.
- Знание трудового и налогового законодательства в области оплаты труда.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель проекта по управлению вознаграждением персонала
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата.
- Премии и полис ДМС.
- Отличная рабочая атмосфера и все, что нужно для продуктивной работы: программное обеспечение, оргтехника, обучение и повышение квалификации в рабочее время и за счет работодателя.
- Доставка корпоративным транспортом до/от места работы (от ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель проекта по управлению вознаграждением персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20872214 на должность Главный менеджер-эксперт по нематериальной мотивации от компании АО Концерн ВКО Алмаз - Антей в городе (населенном пункте) Москва