от компании (организации): ООО Стрим в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20872284 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20872284 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20872284 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по организационному развитию
МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.
Мы наращиваем силы и создали новую компанию МТС Digital, отвечающую за разработку и поддержку всех цифровых продуктов большой экосистемы МТС.
В главный офис МТС Digital мы ищем специалиста по организационному развитию!
Предстоящие задачи:
- Обеспечение процессов изменения организационных структур, распределения ответственности и функционала;
- Регламентация деятельности по организационному развитию. Разработка внутренних нормативных документов для работы структурных подразделений, должностных лиц (положений, функциональных стандартов и регламентов, рабочих инструкций, матриц ответственности);
- Разработка предложений по повышению эффективности деятельности и производительности труда в компании. Диагностика организационных структур, устранение дублирования функций;
- Управление изменениями, связанными с реализацией инициатив организационных преобразований, анализ предоставленных материалов по проектам на предмет соответствия согласованного подхода к разработке операционной модели. подготовка приказов и организационно-распорядительных документов в области организационного развития;
- Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями;
- Оценка предложений по изменению функционала, организационных структур/численности.
У потенциальных кандидатов хотелось бы увидеть:
- Понимание основных бизнес-процессов крупных компаний со штатом от 800 человек;
- Навыки проектирования организационных структур;
- Знания и навыки нормирования численности;
- Навыки описания бизнес-процессов;
- Высокий уровень владения Excel, PowerPoint, Visio;
- Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, организаторские способности, хорошие коммуникативные навыки;
- Опыт структурированного описания деятельности подразделений, разработки матрицы функций, распределения ответственности между подразделениями, определения ответственности и полномочий должностных лиц, структурных подразделений.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, гибкий график работы;
- "Белая" заработная плата + полугодовые бонусы;
- ДМС со стоматологией, страхование жизни после испытательного срока;
- Обучение и посещение профильных конференций;
- Корпоративная мобильная связь;
- Комфортный офис в Москве, возможность частичной удаленки;
- 31 день оплачиваемого отпуска.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по организационному развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20872281 на должность Супервайзер\координатор проекта от компании ANCOR в городе (населенном пункте) Люберцы