от компании (организации): ООО Стандарт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с заработной платой: от 300000 руб.
Вакансия № 20937490 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 1 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20937490 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20937490 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Исполнительный / Операционный директор (юридическая компания)
Привет, меня зовут Родион, я основатель компании ЦФС, которая вошла в ТОП-3 компаний по списанию долгов физлиц (через банкротство) в Москве всего за 1,5 года.
Наша миссия — помогать людям, попавшим в трудную ситуацию, избавиться от коллекторов и долгов: обрести спокойствие, финансовую свободу, стать счастливей и богаче.
Благодаря нам, люди принимают свое самое выгодное решение в жизни и начинают верить в чудо, тк действительно списывают все свои долги до 0 руб 00 коп.
Рынок банкротства физлиц растет на ~70% каждый год уже 5 лет подряд, и в 2022 году будет оцениваться в 50 млрд рублей.
Сейчас наша цель — занять от 2% доли рынка в 2022.
Для этого нужно расти кратно.
Важно!
Эта вакансия для предпринимателя / управленца, который способен решить любую проблему, доводит любое дело до победы, вовлечён в задачи бизнеса 24/7, думает и говорит языком цифр, хочет расти в личном доходе через рост прибыли компании. Желание получить опцион – приветствуется.
Что предстоит делать?
- Анализировать ситуацию в бизнесе (helicopter view), потоки выручки, корневые причины проблем, системные решения, узкие места, прогнозировать темпы роста.
- Полностью отвечать за финансовый результат и выполнение стратегических целей компании
- Дополнять команду A-игроками в срок с учетом быстрого роста
- Формировать такую атмосферу в компании, чтобы команда работала наиболее комфортно и результативно. Ценности и миссия - во главе угла.
- Make things happen;
- Всех пушить
МЫ БУДЕМ РАДЫ С ВАМИ ПООБЩАТЬСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Опыт кратного роста компании (от 2 до 10 раз за год) в условиях малого бизнеса (ресурсы есть, но не как в среднем бизнесе)
- Опыт руководства командой (100+ человек) и сотни решенных кейсов по взаимодействию между сотрудниками (drama queen снова поругалась с коллегами, “звезда” просит повышения зарплаты, новичок хочет роль выше, но явно не тянет по скилам)
- Вы любите быстро учиться (например, если понадобится прочитать за 10 дней 10 книг на про новую область и внедрить знания на ТОП-уровне, то легко справитесь)
- Вы маниакально ориентированы на результат и отсекаете все лишнее. Для Вас выполнение Плана — это святое!
- Для вас близки слова: scrum, ССП (balance scorecard), 1-on-1, performance review, митинги, регулярный менеджмент, OKRs и вы должны быть готов внедрить это в нашу компанию
Плюсом будет опыт в любой из сфер:
- в онлайн-образовании (понимание воронок удаленных продаж)
- в управлении розничной сетью (понимание построения розничной сети)
- в построении продающих Колл-Центров (большая часть компании — КЦ)
- в HR (самое важное в компании — нанимать и обучать продавцов)
Рекомендации от предыдущего работодателя (включая собственников) обязательны
Наш идеальный кандидат:
- Готов быть №2 в компании – то есть перенимать опыт у CEO и реализовывать уже сформулированную стратегию.
- Лидер. Умеет заряжать команду. Позитивная энергетика. Умеет поднять уверенность/настроение команды словами, образом будущего.
- Коуч, фасилитатор и наставник для команды. Умеете вдохновлять на достижение результата.
- Глубинное знание HR. Умеете формировать команду и управлять ей. Хорошо разбираетесь в people issues (“хочу выше з/п, я увольняюсь”), чувствуете людей.
- Может самостоятельно провести собеседование топ-менеджера и схантить человека из Яндекса на более низкую зарплату за счет вижена и перспектив.
- Практик, а не физик-теоретик. Крен в действии и execution, а не анализ и теорию.
- Работает быстро, думает и говорит быстро, решает за день десятки задач, т.к. есть внутренний драйв, двигатель (хочет расти, бить рекорды, более сложные задачи, новые рынки, расти по деньгам и по опыту).
Что мы предлагаем:
- Работу на рынке с ростом почти х2 в год и огромной социальной значимостью.
- Возможность напрямую поучаствовать в кратном росте компании, трансформации из малого бизнеса в средний.
- Прохождение тренингов и курсов повышения квалификации за счёт компании.
- Все необходимые ресурсы для вашей успешной работы.
- Вознаграждение в рынке (фикс), а бонусы – выше рынка с 3 месяца работы.
-
Заработная плата выше среднерыночной.
-
Удобное расположение рядом с метро Белорусская.
-
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Молодую, драйвовуюю команду.
-
Комфортное рабочее место с эргономичными креслами.
-
Быстрый интернет и новый компьютер.
-
Ежегодные сессии стратегического планирования в других городах и странах.
-
Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.
-
По-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет.
-
Совместные праздники и корпоративы с командой.
-
Корпоративная библиотека.
-
Поддержку и поощрение ваших инициатив.
Откликайтесь, ждем Вас в Команде!
Откликнуться на эту вакансию: Исполнительный / Операционный директор (юридическая компания)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20937486 на должность Руководитель отдела продаж от компании ООО ИНВИС в городе (населенном пункте) Москва