от компании (организации): UniSender в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Продюсер"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 20938384 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20938384 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20938384 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Продюсер онлайн-школы
Кто то мы
Unisender — простой сервис email-рассылок. Нас выбирают и небольшие компании, и самозанятые, и крупные бренды чтобы повышать продажи и коммуницировать со своими клиентами в разных каналах. Да, мы умеем не только email-рассылки и развиваемся в сторону платформы автоматизации маркетинга
WhatsApp, Viber, Telegram, FB, VK, SMS, Лендинги, интеграции, чаты и платежные решения на сайте - целый набор инструментов для привлечения и удержания клиентов. Все просто (это наша фишка) для начинающих и надежно (а это уже наше кредо) для тех, у кого уже большой трафик.
Нам 12 лет и мы с тем же упорством стартапа и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты и даем лучшую в мире поддержку 24/7!
Что для нас важно
- Опыт работы в образовательных онлайн-проектах/курсах от 2-х лет
- Желание создавать продукты с нуля, погружаться в маркетинг и цифры
- Есть опыт запуска обучающих курсов, тренингов
- Опыт работы с digital-продвижением, понимание b2c маркетинга
- Опыт общения с лекторами, преподавателями, студентами
- Уметь Photoshop хотя бы на базовом уровне :)
- Умение работать в режиме многозадачности, находить подход к разным людям и не бояться нового
Было бы здорово, но не принципиально
- Понимание?принципа работы онлайн-платформ для обучения: getcourse, etutorium
- Опыт работы с сервисами email-рассылок
По задачам
- Проводить custdev и тестировать гипотезы по новым продуктам
- Разрабатывать концепции новых курсов: изучать аудиторию, продукты конкурентов, спрос, потребность
- Искать и привлекать экспертов высокого уровня для записи видео-лекций
- Менеджерить запись новых курсов: обсуждение всех условий с лекторами, согласование программы, контроль съемки, монтаж, запуск курса в продажу
- Поддерживать текущие курсы и перезапись старые. Например, обновлять видео, презентации, списки преподавателей и т.д.
- Драйвить новые способы масштабирования и продвижения продуктов вместе с коллегами из маркетинга
- Координировать создание промо-материалов: посадочные страницы, креативы, прогревающие активности и материалы
Почему ты можешь быть в восторге от нас
- У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
- У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
- Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
- У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)
Почему ты можешь не быть в восторге от нас
- Мы небольшие (около 100 человек). Так что если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
- Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
- Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
- У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ
По процессу рекрутмента
Знакомство голосом при звонке ? Интервью с СЕО ? Небольшое тестовое ? Оффер ? Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто деньги, работа и все:))
Откликнуться на эту вакансию: Продюсер онлайн-школы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20938379 на должность Руководитель сектора отдела продаж по Москве и Московской области от компании АО Авто-Евро в городе (населенном пункте) Красногорск