от компании (организации): ПАО Т Плюс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20946018 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20946018 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20946018 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
АО «ЭнергосбыТ Плюс» – объединенная энергосбытовая компания Группы «Т Плюс». Деятельность компании направлена на обеспечение качественного и бесперебойного тепло- и электроснабжения потребителей в 16 регионах Российской Федерации.
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объявляет конкурс на ключевую должность в HR-направлении.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании
- Организация работы распределенной HR-команды в 15 филиалах
- Реализация стратегии по обучению и развитию всех категорий персонала компании
- Реализация проекта по обеспечению преемственности на ключевые должности компании "Кадровый актив"
- Контроль качества поиска и подбора персонала на всех уровнях, управление имиджем работодателя и HR-брендом
- Реализация проектов в области развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций
- Контроль над корректностью ведения кадрового делопроизводства
- Является держателем бюджета затрат на персонал, контролирует показатели по численности, инициирует проекты по совершенствованию организационной структуры, по повышению эффективности работы персонала
- Занимается оптимизацией и развитием действующих политик и процедур в области HR, автоматизацией и диджитализацией всех процессов
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
-
Опыт работы руководителем управления персоналом/заместителем HR-директора/HR-директором от 3-х лет в крупных территориально распределенных компаниях
-
Экспертиза в любом из вопросов входящих в функцию управления персоналом: кадровое администрирование, управление вознаграждениями подбор и обучение персонала
-
Наличие успешных проектов в области управления персоналом, опыт внедрения лучших мировых HR практик
-
Нацеленность на результат, системность, яркий лидер
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Офис - БЦ «Рига Ленд»; 9 км. от МКАД, корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская, м. Строгино, м. Улица 1905 года, и г. Красногорск (Павшино)
- Конкурентная оплата труда
- Корпоративный пакет социальных льгот
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20946017 на должность Системный аналитик от компании ANCOR в городе (населенном пункте) Мытищи