от компании (организации): Lamoda в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20946195 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20946195 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20946195 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы компенсаций и льгот операционного персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель группы компенсаций и льгот операционного персонала
- Администрирование, внедрение, обновление систем оплаты труда и мотивации операционного персонала, контроль расчета бонусных выплат;
- Расчет премий;
- Формирование аналитических и статистических отчетов;
- Руководство сотрудниками Группы управления компенсациями и льготами операционного персонала;
- Бюджетирование и контроль затрат на персонал (годовой бюджет) в части затрат на оплату труда и социальные льготы;
- Отслеживание бизнес-процессов в компании для корректировки компенсационных систем;
- Сравнительный анализ внутренней практики компании в области компенсаций и льгот с ситуацией на рынке труда. Подготовка предложений по внесению изменений в структуру компенсационного пакета;
- Анализ и оценка должностей, рынка труда, грейдирование;
- Автоматизация расчета премий на платформе 1С:ЗУП (постановка ТЗ, тестирование, контроль внедрения);
- Разработка и совершенствование положений об оплате труда и премировании, внутренних нормативных актов, политик и процедур, связанных с материальным и нематериальным стимулированием;
- Бенчмаркинг по бенефитам компании, участие в разработке и внедрения системы велбиинга для операционного персонал;
- Участие в общих проектах Дирекции по управлению персоналом и административной деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель группы компенсаций и льгот операционного персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы с массовым, операционным персоналом (розница, fmcg, ecom и пр) от 5-и лет, производственные компании с распределенной структурой от 1000 человек;
- Руководящий опыт от 3-х лет;
- Отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы с ЕСЛИ);
- Отличное знание 1С (как преимущество);
- Опыт работы с большими массивами данных;
- Опыт в автоматизации расчета премий;
- Уровень английского языка - разговорный;
- Внимательность и аккуратность;
- Инициативность.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель группы компенсаций и льгот операционного персонала
- Официальное оформление;
- Белая заработная плата;
- Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
- Расширенная ДМС программа со стоматологией;
- Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
- Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво/м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы компенсаций и льгот операционного персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20946190 на должность Экономист по труду и заработной плате (с функциями менеджера по компенсациям и льготам) от компании ООО КОМПАНИЯ МОСТОСТРОЙ в городе (населенном пункте) Москва